«Кроме жадности ничем не объяснить»: почему в России не повышают зарплаты и как это исправить — разбираемся с экспертом
24 июля 2025, 07:30
Гость
25 июля 2025, 01:52
государство у нас не заинтересовано в высоких зарплатах. Особенно смешно это выглядит в словах наших пропагандистов, у которых "наши ученые получают мало, у науки финансирование маленькое, но могут сделать прорывную технологию, потом что они наши - вот насколько они у нас эффективны".
Но надо еще понимать и другое. Посмотрите на наше управление - оно примитивное. У нас гос.чиновники просто не умеют управлять. Поэтому им, на самом деле, выгодна примитивизация всего хозяйства. Им выгодно понижать уровень жизни и зарплат, понижать уровень развития и технологичности. Это мы можем видеть даже в попытках РКН заблокировать все и вся: для них интернет - страшная угроза. Для них все - страшная угроза, но особенно население, которое может зарабатывать и прожить какое-то время без подпитки, у которых есть достаток. Они ж начинают требовать что-то больше, чем кусок хлеба (впрочем и его у нас обеспечить не могут). В то же время нищее население, загнанное в постоянную работу, не задумывается о том, как они могли бы жить иначе - нет времени и сил. Ну и дополнительный бонус - их можно неплохо так набирать на разные военные мероприятия, выплачивая им довольно высокую зарплату и делать с ним что хошь. Попробуй туда обеспеченного загнать - он же идейный, от таких хлопот не оберешься
Гость
24 июля 2025, 14:22
У нас есть минфин который денег никому не дает и гордится этим, есть Центробанк который имеет генеральную цель уменьшить денежную массу до нуля, есть отдельно рудимент министерство некого экономического развития. Веса оно вообще не имеет видимо. Политики этих министерств не связаны а их цели противоречат друг другу. Чтобы их связать стратегическим планированием думаю нужно все там перестроить, а никто не хочет
Гость
24 июля 2025, 14:26
Некая мощная над-структура нужна как в ссср было и как сейчас на западе - советы с функциями и долгосрочного планирования и контроля. У нас есть советы но они это все поручают самим видимо министерством, я не знаю, разбираться надо, потому что нужны не некие фиктивные органы а реально работающая мощная структура, не поговорить награды вручить, а чтобы делала, анализировала, планировала, чтобы там людей много работало, своих аналитиков.
Гость
24 июля 2025, 14:45
А как связывать регионы, региональную политику, выравнивать ( как во всем мире) например это вообще из раздела галактической фантастики
Гость
24 июля 2025, 16:17
Гость
24 июля 2025, 14:26
Некая мощная над-структура нужна как в ссср было и как сейчас на западе - советы с функциями и долгосрочного планирования и контроля. У нас есть советы но они это все поручают самим видимо министерством, я не знаю, разбираться надо, потому что нужны не некие фиктивные органы а реально работающая мощная структура, не поговорить награды вручить, а чтобы делала, анализировала, планировала, чтобы там людей много работало, своих аналитиков.
Структура, контролирующая само правительство
Гость
24 июля 2025, 12:24
Меньше денег меньше товара может купить человек, витрины ломятся. Такая парадигма не предусматривает ни развития ни сохранения. Чудом страна выживает. Уравновешивает ненормальным образом то, что у бизнеса гражданство не российское
Гость
24 июля 2025, 12:28
Да, бизнес как бы на секунду зашёл, никому ничего не должен, ненужных бюджету денег не даст. В такой парадигме даже газ невыгодно населению продавать, рынка нет, да и незачем.
Гость
24 июля 2025, 11:57
У нас просто Китаем восхищались что у них якобы работают за пачку риса и их миллиард рабочих. И это якобы рецепт процветали страны, отделанной от процветания людей. На самом деле в Китае высокие зарплаты и у них цели на пятилетки всегда были - борьба с расслоением и неравенством. А вот Индия какая была такая и осталась нищая с огромным расслоением
Гость
25 июля 2025, 02:04
у Китая был ресурс - сельское население, которое перебиралось в города и составляло ту самую дешевую рабочую силу. Китай неплохо так вкладывался в образование этих людей, и впоследствии это, действительно, стало мощным толчком. Сейчас этот ресурс закончился и темпы роста экономики Китая на старых принципах уже падают - надо что-то другое. Смогут или нет - наблюдаем. Но, судя по воплям о традиционных ценностях, видимо нет.
С Индией все плюс-минус похоже, но с той разницей, что Индия очень экономит на образовании. Вероятно там есть и еще нюансы, например, в Индию почему-то не переносят производства. Впрочем процесс этот потихоньку идет - на аутсорс передается разработка ПО и сопровождение (но эт такое производство, которое совсем уж просто куда-нибудь перенести).
Предлагать такое России уже в 90х (а тем более в 2000х) было несусветной глупостью. Россия, а вернее СССР, этот ресурс серьезно так выбрал уже к 1940 году. В 2000м банально не было этого сельского населения. Но было население из маленьких городков, переезжавшее в миллионники, которое, впрочем, тоже закончилось году так к 2016. А дальше все...
Гость
25 июля 2025, 14:36
Гость
25 июля 2025, 02:04
у Китая был ресурс - сельское население, которое перебиралось в города и составляло ту самую дешевую рабочую силу. Китай неплохо так вкладывался в образование этих людей, и впоследствии это, действительно, стало мощным толчком. Сейчас этот ресурс закончился и темпы роста экономики Китая на старых принципах уже падают - надо что-то другое. Смогут или нет - наблюдаем. Но, судя по воплям о традиционных ценностях, видимо нет.
С Индией все плюс-минус похоже, но с той разницей, что Индия очень экономит на образовании. Вероятно там есть и еще нюансы, например, в Индию почему-то не переносят производства. Впрочем процесс этот потихоньку идет - на аутсорс передается разработка ПО и сопровождение (но эт такое производство, которое совсем уж просто куда-нибудь перенести).
Предлагать такое России уже в 90х (а тем более в 2000х) было несусветной глупостью. Россия, а вернее СССР, этот ресурс серьезно так выбрал уже к 1940 году. В 2000м банально не было этого сельского населения. Но было население из маленьких городков, переезжавшее в миллионники, которое, впрочем, тоже закончилось году так к 2016. А дальше все...
Дешевая рабочая сила =экономика каменного века
Гость
25 июля 2025, 14:43
Гость
25 июля 2025, 02:04
у Китая был ресурс - сельское население, которое перебиралось в города и составляло ту самую дешевую рабочую силу. Китай неплохо так вкладывался в образование этих людей, и впоследствии это, действительно, стало мощным толчком. Сейчас этот ресурс закончился и темпы роста экономики Китая на старых принципах уже падают - надо что-то другое. Смогут или нет - наблюдаем. Но, судя по воплям о традиционных ценностях, видимо нет.
С Индией все плюс-минус похоже, но с той разницей, что Индия очень экономит на образовании. Вероятно там есть и еще нюансы, например, в Индию почему-то не переносят производства. Впрочем процесс этот потихоньку идет - на аутсорс передается разработка ПО и сопровождение (но эт такое производство, которое совсем уж просто куда-нибудь перенести).
Предлагать такое России уже в 90х (а тем более в 2000х) было несусветной глупостью. Россия, а вернее СССР, этот ресурс серьезно так выбрал уже к 1940 году. В 2000м банально не было этого сельского населения. Но было население из маленьких городков, переезжавшее в миллионники, которое, впрочем, тоже закончилось году так к 2016. А дальше все...
По количеству образованных людей мы по статистике номер один в мире, не это фактор процветания, а борьба с расслоением, неравенством.
Гость
24 июля 2025, 11:54
Просто неграмотные финансовые управленцы, которые вместо стратегического планирования внедряют тотальную незащищенную от мошенников и шпионов цифровизацию, потому что без этого якобы они не могут писать стратегии и ставить цели задачи и измеримые результаты, как это делают давно в е на западе. На западе не цифроаизация приоритет, а грамотное стратегическое целевое планирование на уровне всего государства.
Всё они грамотные, только жизнь своих наследников не связывают с нашей страной.
Да, наверно грамотные, но полномочий не хватает связать по единую картину и централизованно управлять планировать
Гость
24 июля 2025, 11:31
Это Ленинская концепция - чем меньше зарплата тем эффективнее государство. Хотя на самом деле все наоборот, маленькая зарплата - смерть отечественному бизнесу и аборт инноваций. Государство ведь регулирует зарплату в частном бизнесе - есть установленные законом минимальный уровень оплаты труда по всей стране, есть установленные трехсторонними соглашениями между государство профсоюзами и бизнесов мир сальная зарплата по регионам, которая больше МРОТ. Но у нам мрот по закону долгое время был меньше официального прожиточного минимума! На знаю как сейчас . Хотя даже сумма прожиточного минимума вызывала усмешку
Гость
24 июля 2025, 11:34
Пока все Ленинские принципы не будут проаудированы проговорены и выброшены на свалку никакого нормального государства в России не будет.
Гость
24 июля 2025, 11:36
Гость
24 июля 2025, 11:34
Пока все Ленинские принципы не будут проаудированы проговорены и выброшены на свалку никакого нормального государства в России не будет.
Романовские рабовладельческие принципы, эффективности неоплачиваемого принудительного труда. Это глубокий не проработанный и неоцененный пласт. Проработать осудить
"Это Ленинская концепция - чем меньше зарплата тем эффективнее государство."
А можно цитату, том страница и так далее, а то это лапша на уши электорату.
Гость
24 июля 2025, 08:03
Это не только в бизнесе, но и в других сферах, в бюджетном секторе, в той же медицине. Кто больше всех везёт тележку, тот меньше всех получает - великое старинное неизменное правило, передающееся в народной молве.
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте