«Это просто тупая отчетность». Как в Москве работают вербовщики контрактников на СВО и в чем их выгода

После начала СВО в военкомат на Яблочкова стали стекаться граждане, желающие заключить контракт с Минобороны. В последнее время люди едут с разных уголков страны, чтобы отправиться на спецоперацию на более выгодных условиях.

Пункт отбора на контрактную службу находится недалеко от станции метро «Тимирязевская». Уже на выходе из подземки будущих военных встречают пестрые стенды, приглашающие поступить на контрактную службу за семизначные суммы. И чем ближе к военкомату, тем этих «точек» больше.

Представители московских организаций, занимающиеся подбором рекрутов, называют себя агентами. Они останавливают прохожих мужчин и рассказывают о выгоде, которую можно получить, если пойти на СВО именно через них. Одни обещают дополнительные денежные выплаты, другие — подарки в виде амуниции.

MSK1.RU рассказывает, как работает «рынок» подбора контрактников и как с этим связаны бюджетные организации.

Процедура подписания контракта по всей стране одинаковая. Вот только единовременная выплата в Москве выше — 2,3 миллиона рублей приходят рекрутам в первый месяц службы.

Первый этап отбора — подписание соглашения. Именно ради этого здесь стоят толпы агентов. Издалека все эти фургоны, выстроившиеся на Яблочкова, напоминают ярмарку.

— Мы подписываем соглашение, и вы идете добровольцем от нашей организации. Взамен мы дарим подарок в виде полного комплекта формы — бронежилет, шлем и другое. Вы также получаете ежемесячно 50 тысяч рублей еще от мэрии Москвы, помимо зарплаты и всяких бонусов, — говорит представитель от Фонда капитального ремонта. — Зарплата у рядового стрелка составляет от 204 тысяч рублей.

Звучит более чем щедро. Многие компании также предлагают бесплатный трансфер, жилье и полное сопровождение на всех этапах отбора на контрактную службу.

После подписания соглашения будущий контрактник должен пройти медкомиссию в военкомате на Яблочкова. Затем мужчин на несколько дней отправляют в место временной дислокации, пока решается вопрос о их дальнейшей судьбе. В это время в Минобороны проверяют кандидатов на наличие судимостей, уголовных преследований и долгов по кредитам, также смотрят на результаты анализов.

— Раньше в московском центре было стрельбище. Сейчас там проходит форум, из-за этого их никуда не выпускают. Но там есть неплохая тактическая медицина — учат навыку оказания помощи себе и напарнику, — рассказывает агент, вербующий контрактников.

После этого мужчин вновь везут в военкомат на Яблочкова — там заключают контракт и отправляют в учебную часть. По словам агента, перед тем как попасть в зону СВО, контрактники готовятся от двух недель до нескольких месяцев.

По словам председателя коллегии адвокатов «Призывник» Дениса Кокшарова, соглашение, которое агенты предлагают подписать, юридической силы не имеет.

— В этом документе нет конкретики — что будет оказано контрактнику, что за социальная нематериальная помощь, в каком виде и как она будет оказана. Если говорить о юридической составляющей этого договора, то любая сделка, любой договор — это волеизъявление обеих сторон. Если одна из сторон не выражается в этом виде, то документ не имеет юридической силы. Это соглашение ни к чему не обязывает организацию, — разъясняет Кокшаров.

Эти слова подтвердил юрист Тимур Валияров. Эксперт подчеркнул, что, если организация не выполнит обязательств перед контрактником, доказать это невозможно, потому что под содействием может подразумеваться всё что угодно.

Нанимателем контрактников является Министерство обороны. Оно выплачивает военным зарплату. За особые боевые достижения военным начисляется надбавка. В случае ранения полагаются выплаты от страховой компании. Если же из-за боевой травмы контрактник признан негодным и вынужден уволиться, ему выплачивают около 3,1 миллиона рублей. Заключить контракт можно на год, три и пять лет.

Как рассказали агенты, подписать с ними соглашение нужно для того, чтобы они могли оказывать безвозмездную помощь. Для этого им необходимы паспортные данные, СНИЛС, номер телефона и личное присутствие будущего военного. На Яблочкова рекрутеры стоят каждый день.

— Вы же не просто так этим занимаетесь?

— Просто так, вы не поверите. Я здесь стою, но это не моя работа. Я вообще занимаюсь охраной труда, — признается сотрудница ГБУ «Гормост».

Такая же ситуация и в Фонде капитального ремонта.

— Нам просто не дают по голове. Не хочешь — увольняйся, — говорит представитель компании.

При этом некоторые организации всё же извлекают свою выгоду. Устраивая будущих контрактников на работу, они закрывают план по количеству сотрудников, ушедших на СВО.

— В нашей управляющей компании работает больше половины женщин. Так как мы городская организация, к нам тоже есть требование, чтобы мы своих сотрудников отправляли. А у нас таких и нету, — объясняет один из агентов.

Всего, по его словам, им нужно отправить от организации 15–20 человек в год.

— Это просто тупая отчетность, понимаете. Мы по поручению руководства берем их на работу, чтобы как нашего сотрудника отправить. У нас уже так служат порядка 15 человек. Они с нами на связи, мне звонят, — говорит Владимир.

Почитайте также, как отличаются выплаты контрактникам в разных регионах страны. Ранее мы рассказывали, какую юридическую силу имеют сообщения с приглашением на СВО.