20idei
СЕЙЧАС -5°С
usd 60.75
eur 63.30
Все новости
Все новости

Штаб реформирования железнодорожного транспорта МПС РФ рекомендовал проект мер социальной защиты работников отрасли в период реструктуризации

Штаб реформирования железнодорожного транспорта МПС РФ на заседании в понедельник, 16 декабря, рассмотрел доклад "О вопросах занятости высвобождаемых работников железнодорожного транспорта и корректировки Отраслевой программы на 2001-2005 гг.".

Как сообщает пресс-служба министерства, программой предусмотрены меры социальной защиты работников железнодорожного транспорта и их семей, создание условий для оптимальной работоспособности кадров, смягчение социально-психологического напряжения среди работников, связанного с высвобождением персонала. Так, в 2001г. было высвобождено 92,4 тыс. человек. За этот период времени общеотраслевые расходы на содействие занятости составили 2 млрд. руб., в том числе на создание новых рабочих мест - 1,5 млрд. руб. За 10 месяцев 2002г. высвобождено 20 тыс. человек. Однако за 9 месяцев этого года наблюдается значительный рост объема перевозок, и на ряде железных дорог возникла необходимость в приеме новых работников. В связи с этим было принято решение о пересмотре параметров высвобождения контингента. Следующим, вынесенным на обсуждение вопросом, был вопрос "О разработке необходимых нормативных документов по подготовке, переподготовке, повышению квалификации руководителей, специалистов и кадров массовых профессий в условиях разделения функций государственного регулирования и хозяйственного управления для ОАО "РЖД". Отрасль располагает развитой сетью учреждений профессионального образования, в составе которой: 10 высших учебных заведений (9 университетов и 1 академия), 49 техникумов и колледжей, 12 медицинских училищ, 49 дорожно-технических школ и учебно-производственных центров, 101 ПТУ системы Минобразования. Ежегодно вузами отрасли выпускается около 5,5 тыс. молодых специалистов, обучавшихся на бюджетной основе по очной схеме. Более 75 % выпускников направляются на предприятия железнодорожного транспорта. Ежегодный объем подготовки составляет 62 тыс. человек. Затраты на их подготовку составляют 353 млн. руб. Члены Штаба также рассмотрели предложения по системе оплаты труда работников ОАО "РЖД". В ходе реформирования железнодорожного транспорта система организации оплаты труда работников всех категорий и структурных подразделений должна претерпеть существенные изменения. В первую очередь это касается определения структуры заработной платы и всех ее элементов. В представленном проекте положения об оплате труда работников ОАО "РЖД" предусмотрены разделы тарифного регулирования оплаты труда рабочих, специалистов и руководителей, которое основано на применении Единой тарифной сетки, компенсационных и стимулирующих выплат, премирования на всех уровнях управления. Одновременно закрепляются отраслевые гарантии в оплате труда отдельных категорий работников, ранее установленных соответствующими нормативными актами вышестоящих организаций: выплата вознаграждения за выслугу лет, выплата надбавки в размере 20% за особо сложные условия труда на отдельных железных дорогах. Участники заседания рекомендовали принять данный проект за основу и внести в него коррективы с учетом требований возникающей на рынке железнодорожных перевозок конкурентной среды.

477
  • ЛАЙК0
  • СМЕХ0
  • УДИВЛЕНИЕ0
  • ГНЕВ0
  • ПЕЧАЛЬ0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Гость