«Весь штат выкосили»: как устроены ярмарки трудоустройства в Москве и стоит ли туда идти. Репортаж

В Москве открылась Всероссийская ярмарка трудоустройства, которая будет работать 14 и 15 апреля. Мы рассказывали о том, что это за мероприятие и зачем туда стоит идти. Сегодня корреспондент MSK1.RU отправилась на ярмарку лично, чтобы понять, насколько реальность соответствует ожиданиям и кто ходит на такие мероприятия.

Ярмарка проходит на пяти площадках, одна из которых находится в Зеленограде. Я решила посетить две из них, чтобы составить общую картину. Первой локацией стала улица Шаболовская, где в центре «Моя работа» собрались работодатели из сферы банковского дела и IT.

Первое, что видишь на входе: толпы подростков. Пришлось даже сверить адрес: мероприятия для молодых специалистов заявлены в другом месте, но на все площадки привозят студентов столичных колледжей.

Здание на Шаболовской относительно небольшое, на входе выдают талоны, регистрируют участников. Я пытаюсь найти глазами людей старшего поколения, но удается не сразу: почти все они оказались на втором этаже. Там проводят собеседования представители финансового сектора: Сбербанк, ВТБ, Альфа Банк и другие компании. Очередь достаточно большая, многие сидят на диванах в коридоре.

Там же находятся несколько аудиторий, где проходят мастер-классы и семинары. Темы последних обозначены следующие: «Глобальная перезагрузка трендов в IT», «Первые 5 минут интервью: советы кандидатам», «Нейросети: профессии будущего». В целом обстановка значительно спокойнее, чем внизу, где помещение явно не рассчитано на большое количество студенческих групп.

После собеседования выходит женщина, она расслабленно смотрит по сторонам — все интервью остались позади, одно из них было удачным. Анастасия 10 лет работала бухгалтером в банке, но месяц назад попала под сокращение.

— Я считаю, что живое общение — самое главное, его не заменят никакие резюме и переписка на сайтах, — рассказывает посетительница — Недавно встала на биржу труда, меня направили сюда. Здесь дали адреса, куда я могу скинуть резюме, а еще мне предложили одну вакансию, но всё будет складываться из результата дальнейшего интервью.

Организаторы заявляли, что на ярмарке участники могут сразу попасть на собеседование к работодателю. На деле всё устроено немного иначе: за стойками в основном рекрутеры, которые могут записать на дальнейшее собеседование. Кое-где встречались и руководители, но никто не нанимал сотрудников сразу на месте, скорее просто знакомились с соискателями и рассказывали им о компании.

Следом за моей собеседницей вышел улыбающийся мужчина в пиджаке, который представился как Андрей. Он работает в сфере IT уже 20 лет. В последние годы он трудился в рекламном агентстве, но потерял работу из-за кризиса после начала спецоперации. Андрей пришел на ярмарку, чтобы познакомиться с руководителями и узнать, что в принципе происходит на рынке.

— В целом живой диалог здесь мне понравился, есть прозрачность, возможность трудоустройства. У меня сложилась полная картина, где есть спрос и востребованность, — поделился он.

Я спускаюсь на первый этаж: здесь тоже расположены стойки работодателей, к ним выстроилась большая очередь, которую заняли в основном студенты.

— Мне просто скоро будет нужна работа, — рассказывает один из них — Это возможность послушать что-то умное, почувствовать себя взрослым. Я не увидел принципиальных отличий от HeadHunter и других сервисов: просто там всё онлайн, а здесь лично.

После этого я поехала на основную площадку, которая расположилась на улице Щепкина. Масштабы происходящего очень сильно отличаются: на входе стоят металлоискатели, охранники просят открыть сумки. Здесь по-прежнему много студентов колледжей, рядом кто-то ругается с охраной: молодых людей просят вытащить из рюкзака пиво.

На мероприятие их привозят организованными группами, а очередь всего одна, в которой находятся и другие посетители. Сразу после входа снова приходится стоять: теперь нужно пробиться к стойке регистрации. Почти никто не сдает в гардероб верхнюю одежду, чтобы не ждать еще полчаса. Внутри очень душно и шумно. Женщина в красном пальто разводит руками и заявляет, что пойдет домой.

— Лучше бы люди, которые это придумали, сами поработали для разнообразия, — устало говорит один из посетителей.

Подхожу к группе студентов и уточняю, не было ли мероприятие для них принудительным. Молодые люди говорят, что их никто не заставлял. Поехали только те, кто захотел. Сам собой напрашивается вопрос, зачем захотели они.

— Посмотреть, как работу ищут. Наверное, скоро придется. Говорят, тут можно взять и устроиться, вдруг повезет, — говорит одна из девушек.

Никто из опрошенных позднее студентов не сказал, что получил какое-то предложение о работе или хотя бы приглашение на собеседование. В основном подростки действительно приходят сюда «посмотреть», потому что их «привезли».

На обоих этажах находятся толпы людей в коридорах. Я наугад иду по одному из них и попадаю к стойкам авиакомпаний: здесь представлены «Аэрофлот» и «Россия». Собеседования проходят очень быстро, люди разговаривают с рекрутерами по несколько минут. Я останавливаю женщину, которая посетила обе стойки.

— Я только пришла, но уже понимаю, что мне здесь ловить нечего, — рассказывает посетительница — Обещали, что искать будут высококвалифицированный персонал, но на деле нужны люди на низкие позиции. Я явно не готова согласиться на такую работу.

Рядом с ней снова появляется женщина в красном пальто — видимо, решила остаться. Она громко спрашивает у организаторов, где «хоть что-нибудь», ей объясняют, какие компании находятся рядом. Выбор достаточно большой: НПО «Алмаз», Московский метрополитен, «Почта России», «Вкусвилл», «Ашан», МФЦ города Москвы, РЖД, Мосгортранс. К каждой из них, естественно, выстроились очереди.

В соседнем зале неожиданно просторно и светло. Здесь, в отличие от Шаболовской, есть обещанные психологи и карьерные консультанты, но попасть к ним можно только по предварительной записи. Для остальных доступны тренинги с интригующими названиями: «Лайфхаки "продающего" резюме», «Как не ошибиться с выбором работодателя в 2023-м», «Каверзные вопросы на собеседовании».

Из аудитории выходит посетительница. Спрашиваю у нее, понравилась ли ей ярмарка: снова слышу жалобы на неподходящие по уровню вакансии.

— У меня была достаточно высокая должность, а они ищут людей на низкие позиции. Придется обращаться к сервисам по поиску работы.

Женщина добавила, что тоже лишилась работы из-за сокращений, она много лет трудилась в Ozon.

— Штат сначала искусственно раздули, а потом всех выкосили, — жалуется она.

Чтобы хоть как-то снизить столпотворение, выход устроили с другой стороны. Мимо проходит мужчина лет 60 с деловым кейсом в руках.

— Пустая трата времени, им не нужен квалифицированный персонал. Я поговорил почти со всеми и ничего не нашел, хотя у меня очень хороший стаж. Знал бы — не пошел, — сказал посетитель. На вопрос, почему он лишился работы и как давно это произошло, он отвечать не стал, бросив только: «Сами всё понимаете».

В целом впечатления от двух площадок сильно отличаются: на Щепкина гораздо больше людей. Наверняка кто-то смог найти там работу, но мне попадались только люди, говорящие о том, что ищут лишь грузчиков, уборщиков и водителей. На Шаболовской многим удавалось договориться о собеседовании.

Игорь Шашкин, первый заместитель директора центра занятости Москвы, рассказал, что мероприятие задумывалось в первую очередь как просветительское.

— Это пропаганда работы: работы много, она есть для всех и во всех отраслях. Очень важная история, большое количество людей нуждается в навигации, — объяснил Шашкин.

Он добавил, что студентов колледжей направляют на площадки не хаотично, а по подходящему профилю. Так, на Шаболовской, где представлены IT и банковская сфера, были выпускники именно профильных учебных заведений, и здесь они могут именно понять, как устроен рынок труда.

Шашкин отметил, что представленные компании выбирали по принципу наибольшей потребности в работниках.

— У нас на сегодняшний день больше 3 тысяч работодателей как партнеров. Конечно, всех их разместить здесь невозможно. Но мы понимали, что есть те, у кого потребность в сотрудниках выше, и пригласили именно их. И, конечно, пытались распределять по направлениям, — уточнил он.

Еще три площадки представлены на улице Сергия Радонежского, на Рязанском проспекте и в Зеленограде. Идти на ярмарку или нет — вопрос ожиданий. Совершенно точно здесь не получится в один момент устроиться на работу. Но пообщаться с работодателями может быть полезно при условии, что человек точно представляет, чего хочет. И, конечно, нужно идти сюда только в удобной обуви, не забыв взять с собой воду.

Ранее мы рассказывали о том, какие вакансии в Москве стали самыми востребованными в этом году и какую зарплату за них предлагают. Также директор столичной службы занятости заявил, что уровень безработицы в столице значительно снизился и достиг допандемийных показателей.