Место рождения: Украина. Как инженер из Москвы боролась с дискриминацией по происхождению

Несколько компаний отказали гражданке России в трудоустройстве из-за указанного в паспорте места рождения. Об этом MSK1.RU сообщила москвичка, которая долго не могла найти работу по специальности, потому что родилась на Украине.

Анна выросла в Запорожской области, там же получила образование: она инженер-технолог в области авиастроения. Женщина покинула территорию Украины еще в советское время, после распада Союза получила российский паспорт, а в конце 90-х годов переехала в Москву.

Последние 16 лет Анна работала ведущим инженером на оборонном предприятии. На Украине у женщины осталась только младшая сестра Варвара, с которой она много лет не виделась и работу никогда не обсуждала.

— Варя работает няней, поэтому никаких вопросов о том, что именно я проектирую, у нее не возникало, да и не могло бы возникнуть. Когда я разговариваю с сестрой, ее интересует, какая у нас погода, как я себя чувствую и как учатся внуки, а не мои последние разработки, — рассказала Анна. — Последний раз мы виделись с Варей в 2007 году — она приезжала в гости.

Во время пандемии весь отдел, которым руководила Анна, попал под сокращение. Женщина утверждает, что новое руководство взяло курс на увольнение всех «стариков».

— Было очень много конфликтов, ссор, людей вынуждали писать заявления по собственному желанию. Много пенсионеров тогда ушли, но я отказывалась увольняться сама: работа мне нравилась, доход устраивал, в подчинении были хорошие люди, — вспоминает она. — В итоге нас просто сократили. Всё было по закону, предупредили заранее — придраться не к чему. Но я не унывала: у меня большой и хороший опыт, много молодых инженеров я сама обучала. Я не думала, что будет сложно найти новое место.

Однако во время поиска работы Анна столкнулась со сложностями — в оборонной сфере ей отказывали из-за места рождения в паспорте. На какое-то время женщина даже потеряла надежду, что сможет дальше трудиться по своей профессии.

— Это было страшно: я всю жизнь работаю инженером, что делать? Переучиваться? Но мне так и говорили: «Вы же понимаете, вы же всё понимаете...» Некоторые спрашивали, есть ли родственники на Украине, я честно отвечала про сестру. Другие даже не доходили до этого момента: просто раскрывали паспорт и подозрительно смотрели, — вспоминает женщина.

— В одном месте мне так и сказали: «Ваш опыт и компетенции нам подходят, возраст нас не смущает, но вы же понимаете, мы не можем брать на себя такие риски». О каком риске вообще идет речь? Неужели теперь вне закона все, кто родился на территории Украины? — недоумевает Анна.

В итоге поиск работы занял у женщины более полугода. Со временем она смогла найти подходящее место и устроилась на должность инженера, но немного в другой сфере: ранее она проектировала самолеты и оружие, а теперь работает с водопроводом.

— Я сидела перед руководителем, смотрела в глаза и говорила: «Ну как вы это себе представляете? Десятки лет я живу в России, с Украиной меня ничего не связывает, я там не была больше 20 лет», — рассказала она. — Мои родители даже не были украинцами, они русские, сами переехали туда из России в пятидесятые. А начальство качало головой и «думало», что такого ужасного я могу сделать нашему водопроводу. К счастью, всё обошлось, работаю спокойно, но ситуация неприятная.

Отказ в трудоустройстве по причине места рождения незаконен, заявил MSK1.RU юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов.

— Конечно, это является классической дискриминацией. С точки зрения трудового законодательства у нас есть статья 64 Трудового кодекса РФ. Она обязывает потенциального работодателя сообщить кандидату о причинах отказа, причем сообщить в письменном виде, — уточнил он.

По словам Кофанова, подобную бумагу можно потребовать только в том случае, если работник написал заявление с просьбой сообщить причину отказа.

— Работодатель вряд ли напишет, что вам отказано по причине того, что место рождения — Украина, и будет придумывать другие нормы, — отметил эксперт.

Юрист подчеркнул, что подобные отказы можно обжаловать в суде.

— Если человеку не дают отказ вообще, он может обратиться как в суд, так и в инспекцию труда. Правда, инспекция труда сейчас не особо проводит проверки, поэтому лучше сразу судиться, — сказал Кофанов.

Человеку могут отказать в приеме на работу в том случае, если вакансия предполагает доступ к гостайне. Однако это делается не на этапе собеседования: для допуска к подобной должности проводится проверка, и человек действительно может ее не пройти, рассказал MSK1.RU Кофанов.

— Если работа предполагает допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, то для этого допуска необходимо получение определенных разрешений, — добавил он. — В таком случае заполняется анкета, в которой указывается наличие родственников за границей. Да, подобный отказ в работе имеет право на существование, но это отказ не в праве работать, а в предоставлении доступа к определенным сведениям.

Ранее мы рассказывали историю 78-летней пенсионерки из Херсонской области, которая уехала из Новой Каховки еще до начала спецоперации. В ее дом попал снаряд, но женщина не может получить ни российский паспорт, ни положенные выплаты.

Кроме того, мы рассказывали, как беженка из Донецка искала в России работу: Татьяна плохо ходит, но оформить инвалидность или найти подходящую по здоровью работу она не может.