Читаем трудовую книжку и пересчитываем стаж: как в 2024 году уйти на пенсию досрочно

Уже пять лет в России постепенно повышают пенсионный возраст, и вокруг него регулярно возникает путаница — не всегда понятно, кому и когда пора выходить на пенсию. Тем более, что помимо «стандартного» пенсионного возраста есть еще и масса исключений и дополнений. О том, как повышается пенсионный возраст, мы уже рассказывали ранее, а теперь поговорим о том, кто в 2024 году может выйти на пенсию досрочно. Прежде возраст выхода на трудовую пенсию был 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, к 2028 году он вырастет на пять лет, а пока идет переходный период. В 2024 году мужчины уходят на пенсию в 63 года, женщины — в 58 лет — это по общему правилу. Однако есть немало людей, которые могут выйти на пенсию раньше. Причин для этого несколько. Большой стаж На трудовую пенсию можно пойти на два года раньше, если за свою жизнь вы накопили большой стаж работы. Для женщин это 37 лет работы, для мужчин — 42 года. Однако в этом случае стаж считается иначе. Например, в него не включается период ухода за ребенком, а до 2022 года не шла в зачет срочная служба в армии. Сейчас срок службы снова включили в стаж, так что если мужчина работал с 18 лет, то даже с учетом службы в армии к 60 годам он свои 42 года стажа наберет. Правда, только если в течение всей жизни работа была официальная, а зарплата — белая. При этом, помимо стажа, нужно накопить еще и индивидуальные пенсионные коэффициенты, их еще называют пенсионными баллами. Индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК) начисляются в течение всей жизни с учетом ежегодных страховых взносов, которые делает за вас работодатель. Количество пенсионных коэффициентов зависит от зарплаты: чем выше зарплата, тем больше начислят баллов. Чем больше пенсионных коэффициентов накопится за всю жизнь, тем выше будет страховая пенсия. Узнать, сколько у вас накопилось баллов, можно на «Госуслугах». По общему правилу к моменту выхода на пенсию в 2024 году нужно накопить не меньше 28,5 ИПК, иначе можно рассчитывать только на социальную пенсию — она меньше, чем страховая. Тем, кто собрался на пенсию досрочно, пенсионных баллов нужно больше — 30. Без них на досрочную пенсию не отпустят, придется ждать своего года. Тяжелые условия труда Еще одна причина для раннего выхода на пенсию — работа в тяжелых условиях и на вредных производствах. Тяжелыми условиями в этом случае считаются не склочный коллектив или злой начальник (хотя иногда стоило бы это учитывать), а принадлежность профессии или производства к одному из специальных списков, которые устанавливает правительство. Таких списков два. Раньше всех уходят на пенсию люди, которые были заняты на работах из списка № 1. В него входят подземные работы и труд в горячих цехах, но не только — в списке есть и другие вредные работы. Женщины по этому списку могут уходить на заслуженный отдых в 45 лет, мужчины — в 50. Для этого женщинам нужно отработать по профессиям из списка не меньше 7,5 года, мужчинам — не меньше 10. Если такого стажа у человека не набирается на полноценный досрочный выход на пенсию, но его больше половины от необходимого, то возраст выхода на пенсию снижается пропорционально «вредному» стажу — на год за каждый год работы. Работы с тяжелыми условиями труда из списка № 2 дают право мужчинам выйти на пенсию в 55 лет, женщинам — в 50. Если на тяжелые условия приходится только часть стажа, то каждые 2,5 года работы мужчины и 2 года женщины уменьшают возраст выхода на пенсию на год. При этом нужно, чтобы был наработан достаточный общий стаж (25 лет у мужчин и 20 у женщин) и накоплены ИПК (не меньше 30). Работа на Крайнем Севере При работе на Крайнем Севере для назначения досрочной пенсии стаж работы должен быть не менее 15 лет, а на территории приравненных к нему местностей — 20 лет. При этом нужно так же накопить общий стаж и ИПК. В 2024 году оформить такую пенсию могут мужчины 1966 года рождения, достигшие возраста 58 лет, и женщины 1971 года рождения, достигшие возраста 53 года. Тем, кто проработал в районах Крайнего Севера меньше положенного, но не менее 7,5 года, пенсию назначают с уменьшением общеустановленного возраста на четыре месяца за каждый полный год работы в этих районах. Особые профессии Врачи, педагоги и артисты выходят на пенсию раньше срока. Сотрудники театров и театрально-зрелищных организаций могут уйти на пенсию, отработав 15–30 лет, — точное количество стажа зависит от характера творческой деятельности. Например, гимнасты и акробаты могут выходить на пенсию с 15 годами творческого стажа, а артистам ТЮЗа нужно отдать сцене 25 лет. Педагогам пенсию могут назначить после 25 лет работы. Сотрудникам здравоохранения нужно отработать не менее 25 лет в сельской местности или поселках городского типа, либо 30 лет в городах. Также особые условия по времени выхода на пенсию есть у сотрудников исправительных колоний, водителей общественного транспорта, служащих гражданской авиации и многих других специалистов — весь перечень есть в законе. Помимо особого трудового стажа, всем этим людям для досрочной пенсии нужно набрать не меньше 30 ИПК. Воспитание детей Досрочный выход на пенсию предусмотрен для многодетных матерей. По общему правилу при 15 годах стажа матери троих детей могут идти на пенсию после 57 лет, четверых — в 56 лет, пятерых или больше — в 50. Матери двоих детей тоже могут рассчитывать на досрочную пенсию, но только при наличии 20 лет стажа и 12 из них — на Крайнем Севере (или 17 — в районах, к нему приравненных). Важное уточнение: родить детей недостаточно, нужно их воспитывать хотя бы до восьми лет. Дети, в отношении которых родители лишены прав, не считаются. Отцы детей-инвалидов и инвалидов с детства, воспитавшие их до восьми лет, могут выйти на пенсию в 55 лет, а матери — в 50. Но это работает только для одного из родителей, плюс мужчинам придется отработать 20 лет, женщинам — 15. Опекунам инвалидов с детства тоже снижают пенсионный возраст — по году за каждые полтора года опеки, но не больше пяти лет в общей сложности. Сокращение перед пенсией Если вы потеряли работу и не можете найти новую — выйти на пенсию можно чуть раньше. В 2024 году эта опция доступна для мужчин от 62 лет и женщин от 57 лет. Правда, речь идет только об увольнении из-за ликвидации предприятия или сокращении кадров. Есть и другие условия — отработанный стаж (не менее 25 лет общего стажа у мужчин и 20 лет — у женщин), минимальное количество пенсионных баллов (в этом случае 28,5), регистрация в службе занятости в качестве безработного. Если эти условия соблюдены и служба занятости ничего, кроме пенсии, предложить не смогла — она направит вас на пенсию досрочно.