8 комментариев к публикации Никто не хочет получать сотни тысяч рублей? Разбираемся с кадровым экспертом почему не хватает айтишников

В России не АЙТИшников не хватает, а нормальных начальников и здоровой психологии. На работу скорее возьмут ботана который особо ничего не умеет, но с полученным по блату дипломом и влиятельным родственником, чем того, кто хорошо соображает, но не имеет блата.

Если не ленивый, талантливый и опытный разраб или хотя бы аналитик - то проблем с трудоустройством и зарплатой нет, все остальные околоайтишные специальности не так востребованы. А вообще как везде, если работаешь - будет и зарплата и премия, а если приходишь штаны просиживать - так чего жаловаться? И нет, просто студенты-выпускники ни в ИТ ни в любой другой отрасли никому не интересны, особенно с их запросами от 100к

Самое главное не сказали: не хватает честного, порядочного и умного руководителя страны.

Немного упрощенно. Очень большие деньги перебивают любой интерес.

Да ну как сказать не хватает...
Строго говоря это относится к абсолютно любой специальности или направлению. Не хватает электронщиков и схемотехников, не хватает инженеров (конструкторов, технологов, электриков, строителей и т.д.), не хватает переводчиков и вообще представителей огромного количества гуманитарных профессий. Да даже рабочих не хватает. Куда не кинь, всюду клин.
Другое дело, что там нет возможности ни переманивать людей, ни организовать какие-то там курсы. И нет желания повышать зарплату. Вместо этого сидят топ-менеджеры (вот уж кого у нас точно в избытке) и с умным видом втирают бред про то, что молодёжь ленивая и инфантильная, что она не хочет работать на заводе, а хочет быть блогером или тик-токером, про то, что надо заставить молодёжь пахать на заводе... вобщем их мнение все мы слышали неоднократно.
Так что эта проблема просто не решается в текущей системе и получается тупик: надо владельцам заводов/фабрик/пароходов вкладываться в образование, в развитие, в воспроизводство самой рабочей силы, но они не хотят ( «рыночек порешает»). А рыночек не может... Тупик.
А айтишники - они просто ещё не попали в этот тупик. Сказывается и относительная простота входа, и многочисленный пиар и курсы, да и то, что пока не все задачи формализованы и описаны. Но их количество стремительно сокращается, порог входа будет также стремительно увеличиваться возникнет тот же тупик.

Хорошие айтишники уехали. Скажите спасибо Спецоператору.