Никто не хочет получать сотни тысяч рублей? Разбираемся с кадровым экспертом почему не хватает айтишников
23 июня 2024, 21:30
Гость
23 июня, 23:39
Да ну как сказать не хватает...
Строго говоря это относится к абсолютно любой специальности или направлению. Не хватает электронщиков и схемотехников, не хватает инженеров (конструкторов, технологов, электриков, строителей и т.д.), не хватает переводчиков и вообще представителей огромного количества гуманитарных профессий. Да даже рабочих не хватает. Куда не кинь, всюду клин.
Другое дело, что там нет возможности ни переманивать людей, ни организовать какие-то там курсы. И нет желания повышать зарплату. Вместо этого сидят топ-менеджеры (вот уж кого у нас точно в избытке) и с умным видом втирают бред про то, что молодёжь ленивая и инфантильная, что она не хочет работать на заводе, а хочет быть блогером или тик-токером, про то, что надо заставить молодёжь пахать на заводе... вобщем их мнение все мы слышали неоднократно.
Так что эта проблема просто не решается в текущей системе и получается тупик: надо владельцам заводов/фабрик/пароходов вкладываться в образование, в развитие, в воспроизводство самой рабочей силы, но они не хотят ( «рыночек порешает»). А рыночек не может... Тупик.
А айтишники - они просто ещё не попали в этот тупик. Сказывается и относительная простота входа, и многочисленный пиар и курсы, да и то, что пока не все задачи формализованы и описаны. Но их количество стремительно сокращается, порог входа будет также стремительно увеличиваться возникнет тот же тупик.
Гость
24 июня, 12:34
В России не АЙТИшников не хватает, а нормальных начальников и здоровой психологии. На работу скорее возьмут ботана который особо ничего не умеет, но с полученным по блату дипломом и влиятельным родственником, чем того, кто хорошо соображает, но не имеет блата.
Самое главное не сказали: не хватает честного, порядочного и умного руководителя страны.
Гость
24 июня, 11:28
Да, к сожалению, Путин вцепился как клещами
Гость
24 июня, 09:21
Если не ленивый, талантливый и опытный разраб или хотя бы аналитик - то проблем с трудоустройством и зарплатой нет, все остальные околоайтишные специальности не так востребованы. А вообще как везде, если работаешь - будет и зарплата и премия, а если приходишь штаны просиживать - так чего жаловаться? И нет, просто студенты-выпускники ни в ИТ ни в любой другой отрасли никому не интересны, особенно с их запросами от 100к
Гость
24 июня, 11:27
Если интересны автодилеры и застройщики с их непомерными запросами, то придется интересоваться и студентами
Гость
23 июня, 23:35
Немного упрощенно. Очень большие деньги перебивают любой интерес.
Гость
4 сентября, 17:29
"Но у крутых, гениальных айтишников, за которыми стоит гоняться хедхантерам, есть фактор интереса. Они — за напряженные, интересные задачи, за классные инновационные проекты. "
Таким работодатель не нужен. Пример: Павел Дуров, Цукерберг и т.п.
Гость
4 сентября, 17:33
Ну если бы в России действительно был бы хороший рынок IT профессий, а не его имитация, IT-специалистам не приходилось бы пытаться заработать на разработке игр для сервиса Яндекс.Игры.
Сейчас+8°C
пасмурно, небольшие дожди
ощущается как +6
3 м/c,
южн.
731мм 87%Никто не хочет получать сотни тысяч рублей? Разбираемся с кадровым экспертом почему не хватает айтишников