3 комментария к публикации

«Самая частая жалоба — это отношения внутри коллектива»: психотерапевт — о различиях миллениалов и зумеров в работе

2 июня 2025, 13:00

Гость

9 июня 2025, 00:24

Если кадры и руководство не заботятся о здоровой атмосфере: отсутствии любовных связей на работе, дружбы, некорректного поведения (стремление подставить, сокрытие важной информации, насмешки, и тд) присутствие взаимопомощи и тд ? Как в западных компаниях раньше), то понятно к чему это приведёт. Кроме того в обществе культивируется эгоизм за счёт всех остальных ( обери партнера по нитки), а нейролингвистический программирование запрещенное везде в мире официально вставляется в рабочие программы в них университетских дисциплин. НЛП - это псевдонауки и практика религиозных сект нью эйдж

Гость

7 июня 2025, 21:26

Зависит не столько от поколений, сколько от конкретного человека, его характера и выбранной профессии. Я вот миллениал и прирожденный индивидуалист, командный дух это не мое. Потому и сбежал из «корпоративного рая» на самозанятость лет в 30, благо юристу это проще. Первый год конечно тяжеловато было, но со временем все наладилось.

Гость

2 июня 2025, 18:31