перейти к публикации 
24 комментария к публикации
Специалисты не могут найти работу: ситуация на российском рынке труда в 2026 году
18 апреля 2026, 06:30
Гость
19 апреля, 04:20
Вот мне повезло выдали калечную бумагу тонкую как папиросная и на ней все преимущества молодого специалиста, в колледже проходил практику и устроился на рабочий номер.
Кто хочет диспетчером, технологом , планировщиком, мастером то мечтать не вредно. Без опыта работы - ты НОЛЬ.
Что характерно то гопников не было, или они с режимного предприятия умудрялись уехать в Англию, а не как Исембаева на не понятные Канореечные Острова.
Гость
19 апреля, 00:37
Набиуллина сидит вздыхает что рабочих рук не хватает, тут ноют что рынок перегрет, и резюме больше чем вакансий.
Хоть бы уже определились, в какую сторону врать
Гость
18 апреля, 11:48
А всё потому. что на всех приличных местах засели абрамчики, через которых не просочишься. Они тянут только своих. Ваня - извини, подвинься.
Гость
18 апреля, 11:26
Как где? А КРТ - дворники, сантехники, электрики, уборщицы, продавцы.. Уйма специальностей в маскве ждут тебя
Гость
18 апреля, 11:35
Для этого для этого надо иметь Московскую квартиру в Личном собственности иначе на такие зарплаты может не хватить на оплату аренды с коммуналкой Но вот сами москвичи что-то видимо не хотят быть уборщицам продавцом дворником А кто хочет у тех квартиры нет
Гость
18 апреля, 15:15
Конечно же уйма вакансий! На такие вакансии особо приветствуются специалисты с высшим образованием, а лучше с двумя: инженерным и гуманитарным, и хорошим знанием иностранных языков, желательно таджикского, киргизского и других бывших республик Союза, а также со справкой об отменном здоровье и наличием собственного жилья!)))
Гость
18 апреля, 11:12
А где вы увидели хоть какие то предприятия одни курьеры и сборщики заказов этим хотим экономику поднять смех да и только
Гость
18 апреля, 08:30
Ой, знаете всё так индивидуально. Может и профессионал хороший, а как человек... или наоборот: хороший человек, а опыта не особо и лучше научить под себя организацию. И по-знакомству тоже не аргумент. Организациям, компаниям нужно не ждать когда на них свалится супер-кандидат, а формировать доступные программы адаптации и обучения персонала, наставничества, создавать условия для повышения квалификации сотрудников.
Гость
18 апреля, 10:23
Ой, а где вы предприятия увидели?
Гость
18 апреля, 08:16
Вышел на подработку на старую работу с которой уволился вот сижу теперь двое суток нужно работать получу на руки 4.000 руб аж за месяц рассчитали дали 25 примерно вышло Живи как хочешь новой работы ещё не нашёл Ну вот так что ответственность надо всё смотреть тут внимательно денег на жизнь не хватает потому что коммуналка бешено растёт а осенью говорят ещё сильно подымут на еду-то не остаётся вакансий толком нигде нет
Гость
18 апреля, 15:17
У нас дворник фигачит в двух местах,плюс моет наш БЦ за уборщицу,сотка в кармане при занятости 2 часа утром и столько же вечером. А про сантехников молчу,дерут бабки за замену смесителя,как будто там космический шарикоподшипник-5000 р,разбивают на этапы,цену не называют,сплошной туман. Плюнула и сама поменяла смеситель,работы на 10 минут со снятием старого и установкой нового,ничего сложного. Работа руками приносит больший доход здесь и сейчас,развелось столько белоручек зумеров,что вызывают лампочки менять а 200 р штука в квартире.
Гость
18 апреля, 15:23
Гость
18 апреля, 15:17
У нас дворник фигачит в двух местах,плюс моет наш БЦ за уборщицу,сотка в кармане при занятости 2 часа утром и столько же вечером. А про сантехников молчу,дерут бабки за замену смесителя,как будто там космический шарикоподшипник-5000 р,разбивают на этапы,цену не называют,сплошной туман. Плюнула и сама поменяла смеситель,работы на 10 минут со снятием старого и установкой нового,ничего сложного. Работа руками приносит больший доход здесь и сейчас,развелось столько белоручек зумеров,что вызывают лампочки менять а 200 р штука в квартире.
Дворником у нас предлагаю 5/2 работать за 27 тр в месяц.
Или 2/2 по 12 часов за столько же.
Без выходных работать по 12 часов, что бы получать 54 тр в месяц?
Инсульт и инфаркт будет.
Гость
18 апреля, 21:02
Гость
18 апреля, 15:17
У нас дворник фигачит в двух местах,плюс моет наш БЦ за уборщицу,сотка в кармане при занятости 2 часа утром и столько же вечером. А про сантехников молчу,дерут бабки за замену смесителя,как будто там космический шарикоподшипник-5000 р,разбивают на этапы,цену не называют,сплошной туман. Плюнула и сама поменяла смеситель,работы на 10 минут со снятием старого и установкой нового,ничего сложного. Работа руками приносит больший доход здесь и сейчас,развелось столько белоручек зумеров,что вызывают лампочки менять а 200 р штука в квартире.
Попробуйте сами поменять батареи, к примеру, в 2-3 комнатах. А я посмотрю. Причём практика показала, что как раз славяне в этом деле не очень соображают. Шишку держат казахи.
Гость
18 апреля, 08:11
Всегда берут своих и по блату. Кумовство процветает пышным цветом. От этого и проблемы в стране, что берут не специалистов а своих!
Гость
18 апреля, 15:04
Не только "кумовство" процветает везде, вокруг одни семейные подряды! "Рука руку моет"!
Гость
18 апреля, 21:01
У меня знакомый отказался брать меня к себе на работу из-за недостаточной квалификации. Выбрал некого дядьку с высокой квалификацией.Примерно через полгода дядька подсидел моего знакомого и того выгнали с работы. Вывод. Всегда надо брать своих.
Гость
18 апреля, 08:10
Всех кадровиков давно пора упразднить. Если предприятию действительно нужен специалист, то с ним беседует непосредственно руководитель подразделения. Если же работник направляется в отдел кадров, то попадает в руки накрашенной девахи, ничего не смыслящей в работе предприятия. А теперь и вовсе всё решает ИИ.
Гость
19 апреля, 00:33
Ну если на вакансию пришел один-единственный соискатель, то конечно с ним побеседует руководитель. Но желающих не 1, не 2, и даже не 10. И со всеми будет руководитель общаться? А своей непосредственной работой он когда в таком случае заниматься должен?
Гость
18 апреля, 07:55
Сотрудники отдела кадров настолько безграмотны, и раньше были, и сейчас. Они не только не понимают, что в дипломе специалиста написано. Кадровик не умеют правильно заполнить трудовую книжку работника. Так было и будет.
Гость
18 апреля, 07:39
Что общего и в чем разница между американской и российской демократиями?
И там и там всё продаётся, а в российской продается еще и по блату, и
только своим..
Гость
18 апреля, 11:17
Типа в Америке своих нет. Всех берут с улицы на должности
Гость
18 апреля, 11:45
Гость
18 апреля, 11:17
Типа в Америке своих нет. Всех берут с улицы на должности
Да-да-да. И место рыжего может занять любой босоногий негр из нью-йоркской подземки, ведь шышыа - страна неограниченных возможностей. Стоит только свистнуть, как его внесут на носилках в Белый дом, как когда-то римских императоров.
Гость
18 апреля, 12:06
Там явление носит название networking. И не перепутай, Кутузов (с). Это никакой не блат, в демократическом обществе равных возможностей его не бывает. Просто у родных человечков нужные компетенции есть, а у чужих они априори отсутствуют, что и демократичненько объяснят Вам на раз-два-три.