Четырёхдневка — мечта? Минтруд подтвердил, что сотрудники предприятий могут работать и четыре, и шесть дней в неделю

В воскресенье, 5 июля, многие СМИ вышли с заголовками, что Минтруд России одобрил переход на четырехдневную рабочую неделю. На самом деле, все было несколько иначе.

В беседе с корреспондентом РИА Новости, глава Министерства труда Атон Котяков действительно сообщил, что нормы действующего законодательства позволяют устанавливать любой режим занятости. И вот тут важно обратить на слово «любой».

Полностью цитату информационное агентство приводит так:

«Сегодняшние нормы <…> позволяют <…> перейти хоть на четырехдневную рабочую неделю, хоть на шестидневную при взаимном согласии сторон», — сказал Антон Котяков.

Таким образом, речь в этом контексте идет равнозначно, как про шестидневку, так и четырехндневку. Все лишь зависит от того, как захотят сотрудничать работодатель и сотрудник.

Никаких иных официальных заявлений о том, что правительство одобрило работу в четырехдневную рабочую неделю не было.

Что касается работодателей, то их голосом уже успел стать миллиардер Олег Дерипаска. Он еще весной предложил инициативу перейти всей стране на шестдневную рабочую неделю по 12 часов. Тогда его пожелания общество восприняло негативно и пост он удалил.

Но переход в России на четырехдневную рабочую неделю, по мнению экспертов, еще дальше. В мае мы писали, что переход на эту схему рабочей недели в Европе произошел лишь из-за высокой производительности труда. В России же, по мнению экономистов, пока это маловероятно и лишь сильнее ударит по доходам населения.