20idei
СЕЙЧАС +7°С
usd 58.00
eur 55.93
Все новости
Все новости

Комментарии к публикации «Как забронировать сотрудника, чтобы он не попал под частичную мобилизацию? Объясняет адвокат»

Вернуться к публикации
ВСЕ КОММЕНТАРИИ6
Гость
22 сен 2022 в 20:23

Клёво. У нас остался один конструктор.Он же и программирует все станки ЧПУ на выпуск продукции. Т.е. его призвать - и завод встал... Клёво...

алик
23 сен 2022 в 06:22

господа журналисты - не нужно брать интервью у безграмотных адвокатов. в период мобилизации бронирование не ведется, остаются только те, кто уже был ранее забронирован

Волжанка
23 сен 2022 в 19:08

Какой компот в голове у этого адвоката. Он переврал все, что можно и нельзя, добавив свои домыслы. Вопросами бронирования занимается территориальная комиссия субъекта. Бронируются только работники тех предприятий, у которых есть мобилизационное задание на военное время. и далеко не все подряд, а лишь те, что соответствуют кое-какому документу, который почитать могут тоже не все подряд, дспшный он. По этим вопросам не к адвокатам надо обращаться, а председателю областной комиссии по бронированию и мобилизации, то есть к специалисту.

Ляля
24 сен 2022 в 10:03

Что за бред он написал. Предприятие не может само забронировать своих работников, это решается на уровне государства, министерств и ведомств и спускается в организацию. Например есть энергетическая компания, министерство энергетики бронирует персонал, это предприятия оборонной промышленности. Списки приходят в военкоматы и выдаются ответственному за бронирование. И там не все работники, а только те, кто имеет определённую профессию, ВУС, возраст и тд. Если попал под критерии-бронь, нет - значит без брони.