Жалуйтесь на каждую царапину: в силу вступила новая статья ТК — работодатель должен вести учет микротравм (иначе штраф)
17 марта 2022, 09:00
Гость
17 марта 2022, 12:20
Только как после этого работать? Работодатель тоже будет за каждое микро-нарушение штрафовать и увольнять работника?!
Гость
18 марта 2022, 21:31
прелестно. вы не понимаете. приходите в поликлинику а там их мой илетом все в толстых перчатках от порезов бумаги. полиуретановых наколенниках и налокотниках от синяков мебельных. на клавиши спец палочкой давят чтоб в Клаве пальцы не застряли. в принтер бумагу спецщипцами закладывает чтоб руки не переломало. В автобусе кондуктор деньги и билеты тоже в перчатках. успевай только билет ловить Да ещё забыла про чугунную обувь чтоб ногам от дверей и мебели уютно было.. прелестно же!!!!!
Гость
21 марта 2022, 15:18
Я работал грузчиком, упал на ящик с бутылками, повредил ребро. Едва мог ходить, ужасно болело подреберье. Очевидно, была трещина. На все мои просьбы о выходном работодатель отвечал отказом, требовал рентген травмы, заключение, хотя прекрасно видел все по камерам, позже просто пригрозил увольнением. На словам все круто и легко выходит, а на деле, если работник держится за работу, на него найдутся рычаги управления
Сейчас-3°C
пасмурно, без осадков
ощущается как -4
0 м/c,
штиль.
751мм 89%Жалуйтесь на каждую царапину: в силу вступила новая статья ТК — работодатель должен вести учет микротравм (иначе штраф)