Москвичи выгорают на работе и выбивают себе премии у токсичных шефов

Плохие отношения в коллективе провоцируют у москвичей бессонницу, тревогу и выгорание. Согласно опросу Группы «Ренессанс страхование» и исследовательского центра Зарплаты.ру, чаще всего с агрессивным руководством сталкиваются менеджеры по продажам, журналисты, бухгалтеры и официанты. Жители Москвы рассказали, что нетактичное поведение чаще всего присуще именно руководящим должностям. Самыми «ядовитыми» в коллективе считают самых главных. Кое-кто готов договариваться даже с проблемным руководством — за соответствующее поощрение. Одним работникам нужны регулярные премии, а кому-то достаточно хорошей медицинской страховки или корпоративного психолога. — Токсичная обстановка в коллективе — одна из проблем, которая входит в топ-10 причин обращений сотрудников к психологам. По востребованности проблема взаимоотношений в коллективе сотрудников уступает только таким проблемам, как межличностные взаимоотношения (18% запросов) и проблема эмоционального выгорания (12%), — комментирует управляющий директор по ДМС «Ренессанс страхование» Юлия Галаничева. Большинство москвичей готовы терпеть и пренебрежение боссов к их личному времени, и обесценивание рабочих усилий, и противоречивые требования — лишь бы хорошо платили. Ранее мы подсчитали, сколько в Москве зарабатывают охранники, какую зарплату получают специалисты по воинскому учету и архитекторы и почему подмосковные учителя хотят уйти работать дворниками.