перейти к публикации
6 комментариев к публикации

«Они выбрали делать только то, что им нравится»: зумеры захватывают рынок труда — учитесь с ними договариваться

9 ноября 2024, 15:30
Гость
9 ноября, 16:16
Это сейчас зумеры такие гордые. К концу 25 года, после обнищания их родителей, инфляции и кризиса, поумнеют и будут работать где угодно за миску риса.
Гость
9 ноября, 20:59
ну если до такого дойдет, то там уже не до зуммеров будет (как, впрочем, и не до работы). Впрочем пока родители еще не обнищали зуммеры учат иностранный язык и оформляют загранпаспорт.
Гость
9 ноября, 18:08
Надоели вы уже со своими "зуммерами". Создайте нормальные условия работы - и не будет у вас таких проблем. А если вы сами создаете условия, что для повышения зарплаты необходимо и достаточно менять работу, то все ваши работники, рано или поздно, будут прыгать с места на место, как только возникнет понимание, что им недоплачивают. Ваши условные "зуммеры" плохо работают? Как я понял, жалоб на это нет. Они пьют, не являются на работу из-за запоя, проваливают задания, прогуливают? Вроде тоже нет. Единственная претензия, что они находят работу, где условия лучше, а потом дают вам заявление и сваливают (или хотят не две недели ждать, когда им подпишут увольнение, а уже завтра - оно и понятно, все равно две недели работать будут ... не будут). Ну так, ребят, это ваш косяк, а не зуммеры такие плохие. Ваш "анализ зарплат по региону" провален. Вы не можете работать в новых условиях. А кто-то может - к нему ваши "зуммеры" и ушли. И будьте уверены - работать у него они будут достаточно долго и даже достаточно продуктивно, с саморазвитием, с мотивацией и выполнением поставленных задач. Ну а вы будете и дальше жаловаться, какие они не такие, не нормальные
Гость
9 ноября, 16:08
Пропала страна. А ведь ещё и зумерские детишки скоро подвалят.
Гость
9 ноября, 17:39
Эйчары смотрят на количество мест, которые сменил кандидат за пару последних лет. Если их больше 2, даже не рассматривают такую кандидатуру. Хочешь делать только то, что нравится? Флаг в руки. Но не у нас.
Гость
9 ноября, 18:11
ну смотрят где. Например если в ИТ человек не менял место раз в пару лет, то это уже минус.