перейти к публикации 
24 комментария к публикации
Работодатели возвращают удаленщиков в офисы
22 февраля 2026, 10:30
Гость
6 апреля, 12:03
Пишете про падение продуктивности, а сами текст без ChatGPT не можете написать.
Гость
23 февраля, 14:01
Снова диффективные менеджеры работают. Нам не хватает людей и поэтому мы создадим условия чтоб ещё больше людей уволилось.
Гость
23 февраля, 13:11
Удалена для работы более эффективна . Особенно для человека одинокого .
Гость
22 февраля, 17:54
В каждом проекте, каждой работе, важны ответственные специалисты. Ответственный человек может и раз в неделю приходить в офис, но работать "за себя и за того" парня. А другие на работу как на каторгу ходят. И вместо того, чтобы заняться тем, чем умеют, занимают чужие места.
Гость
22 февраля, 19:15
чего переживать за чужие места - там все равно никого нет )))
Гость
22 февраля, 17:30
Подруга работает в "Синара-банк" удаленно дома. Как не придёшь к ней домой, то она с любовником, то спит, то готовит, то книгу читает или в спортзал днём ходит. Никто не контролирует,что человек на удалёнке делает
Гость
23 февраля, 09:42
Главное чтобы задачи в срок закрывал
Гость
22 февраля, 17:28
У меня подруга оа
Гость
22 февраля, 16:51
По моему это очевидно, что "командное взаимодействие" на удаленке неизбежно пострадает. А в связи с этим и не только, пострадает и качество работы.
... Всю жизнь мечтал о чем-то подобном удаленке. Чтоб не торчать в офисе, не вставать рано и не собираться впопыхах. Но когда узнал, что в связи с эпидемией мои коллеги почти поголовно (три сотни человек) ушли на удаленку, то не позавидовал им. Сам-то был уже на пенсии, может поэтому - уже мог сравнить и оценить молодость, здоровье и возможность быстро и далеко передвигаться.
Гость
22 февраля, 16:22
У нас в офисе гибрид, по вторникам и четвергам явка обязательна - в офисе действительно вопросы решаются быстрее, не тратится время на созвон, ой демонстрация отвалилась, ой не понятно какой файл смотрим и что корректируем, а повторите вопрос пожалуйста я прослушал - в офисе же пошли в переговорку, никто ни на что не отвлекается и за одним компом на проекторе все посмотрели и исправили. Удаленка хороша для творческих специальностей - типа разрабочик ПО, или дизайнер, когда он творит в любое время дня и ночи и никак не взаимодействует с другими сотрудниками (только на этапе сдачи работ). А в офисе решаются более приземленные вопросы перезнтаций, договоров, бюджета - на удаленке это действительно медленнее. Хотя в последнее время из за снегопада дорога в офис и домой занимала неприлично большое время: 2,5 часа в одну сторону, туда-обратно 5 часов
Гость
22 февраля, 14:50
Ну не понимаю,как можно эффективно работать дома!? Человек по своей природе ленив, и дети,быт,домашние животные -всё это будет отвлекать от работы. Какое самообладание надо иметь, чтобы не реагировать на домашних!?
Толи дело в офисе, пришёл и работай себе от сих и до сих! Прозвенел звонок-домой!
Гость
22 февраля, 15:18
просто - полтора часа до работы, полтора после... несколько дней таких радостей и эффективность работы в офисе падает ниже плинтуса.
Гость
22 февраля, 15:36
В офисе тоже, знаете-ли, то из дома позвонят, то котик из ЦБ в Telegram-канале Банка России «ыыыффффыыыы» напишет, вместо того, чтобы мышей ловить вокруг ЗВРов. И это происходит, когда решается судьба всего банковского сектора страны, когда люди хотят знать, будет -0,5% или не будет, "быть или не быть". Тоже не у всех самообладания хватает, на мат зачастую переходят.
Гость
22 февраля, 18:14
Работать надо не от звонка до звонка, а головой. Вот из-за таких «до звонка» удаленку и отменяют, потому что они в основном не работой заняты, а созданием эффекта присутствия.
Гость
22 февраля, 14:11
Можно и в офисе работать вполсилы и халтурить. У меня хорошая зарплата, но кайф не напрягаться на работе😁
Гость
23 февраля, 12:07
Хех. В доковидные времена так и было же. Какой только ерундой в офисе не занимались между походами за кофе, чаепитием и какой нибудь сборкой "звезды смерти" из Лего.
Гость
24 февраля, 08:25
Пил, пью и буду пить на работе, а если работодателя что то не устраивает, то Давай до свидания!
Гость
22 февраля, 13:38
То то у меня прибавилось работы по уборке! Согнали обратно всех в офис,мусорки ломятся ,полы грязные,ибо шлепают в уличной обуви и не снимают её. Грязи выше головы! И кабинеты уплотнили,раньше были свободные столы.
Гость
22 февраля, 11:21
ахах... с каких это пор "вертикальная система ... ориентированная на контроль" вдруг стала западной системой? Это, вообще-то, азиатская система. А сам формат удаленной работы появился-то как раз на западе (с выносом части функции в другие страны - очень удаленные).
Вы не раз слышали, наверное: "ИИ позволил повысить производительность в четыре раза, теперь мы сроки сократили в два раза и накидали в два раза больше задач". Менеджер, который эту чушь наплел, получает повышение, и теперь лихорадочно ищет способы реализовать то, что он же и наобещал. И отмена удаленки кажется способом, который может повысить производительность и уложиться в сроки.
Проблема в том, что не может. Потому что средний работник, приходя в офис, делает ровно то, что делает на удаленке - сидит на бесконечных совещаниях в конференц-связи. Помимо этого работа, как правило, во многом зависит от работы смежных отделов, где еще и людей сократили, так что сроки упираются еще и в эти отделы.
С другой стороны в этом есть и определенные плюсы. Например можно будет выйдя из офиса полностью выключить работу до следующего утра.
Ну а что же ИИ? Разумеется он повышает производительность, но далеко не так сильно, как об этом трубили люди, жаждущие повышения или премии.
Гость
22 февраля, 10:42
Наверное, дистанционно уволить не могут, поэтому вызывают в офис.
Гость
22 февраля, 16:14
Могут, не переживайте. Письменное уведомление и до свидания
Гость
23 февраля, 12:05
Гость
22 февраля, 16:14
Могут, не переживайте. Письменное уведомление и до свидания
Увы (или ура) , но нет. Таким образом больше проблем наживешь
Гость
23 февраля, 14:43
Гость
22 февраля, 16:14
Могут, не переживайте. Письменное уведомление и до свидания
В ваших фантизиях. "Письменное" - - это не про письмо, а про текст на бумаге