«Офисные бездельники никому не нужны». Москвичи рассказали, что происходит на рынке труда

Рынок труда в Москве заполнили фейковые вакансии. Из-за них соискатели упираются в глухую стену игнора — их отклики неделями висят без ответа.

MSK1.RU выяснил, зачем компании плодят вакансии-«пустышки» и почему эйчары не реагируют на резюме. Оказалось, что порой такие вакансии выставляют даже для того, чтобы заставить уже набранных сотрудников испугаться — и трудиться усерднее.

Рассказываем, что о сложившейся ситуации думают сами москвичи.

«Если работник увидит, что его компания разместила вакансию на его место, это не замотивирует его работать в разы больше. Это замотивирует его усиленно искать запасной аэродром. Неужели это непонятно hr-умникам?» — пишет житель столицы.

«Есть только каторжанские вакансии, чтобы ты батрачил целый день за 2000 рублей», — уверен другой.

«Хороших специалистов, которые работают руками, работодатели быстро разберут. А вот офисные бездельники, которых расплодилось в последние годы видимо-невидимо, никому не нужны. Все эти дипломы о так называемом высшем образовании, сейчас совершенно никого не интересуют.

Я уже давно здесь пишу, что количество ВУЗов и специальностей в них надо резко сократить и одновременно увеличить число профессиональных училищ, которые будут готовить профессиональных рабочих. На одного выпускника ВУЗа должно приходится 10 выпускников училищ», — резко высказался комментатор.

«Живём в эпоху великих обманов и искусственных иллюзий! Везде кумовство, мошенничество и взятки, и рынок труда этим тоже болен», — пишет еще один москвич.

«Последний раз отработал 3 суток и получил 6 тысяч. На еду и попить, на проезд ушло 2,4 тысячи.
Водой не снабжают, холодильника нет, взять из дома еды нет возможности, так как она испортится. Покупаю сок, воду, чебуреки, лапшу, шоколад, сырок плавленый, иногда коктейль. Мороженое.
Можно, конечно есть лапшу за 12 рублей 4 раза в сутки. И вода, 3 литра — 59.99 рублей. Но жить тогда будет нерадостно», — скрупулезно подсчитал читатель сайта.

Ранее ксперты рассказали, что не так с рынком труда и соискателями. Почитайте также, как составить резюме, которое точно заметит HR, и каких кадров не хватает на рынке труда.