21 сентября президент России Владимир Путин объявил частичную мобилизацию в связи со специальной военной операцией на территории Украины. Многие стали задаваться вопросом: что будет с рабочим местом, если человек попал под мобилизацию.
Сегодня утром в СМИ появились сообщения о том, что в Госдуме в приоритетном порядке примут решение о кредитных каникулах и сохранении трудовых гарантий для мобилизованных граждан. Об этом сообщил председатель Госдумы Вячеслав Володин.
А в Совете Федерации объявили о подготовке поправки в Трудовой кодекс, которые помогут сохранить трудовые гарантии мобилизованных граждан.
— Сейчас работаем над этим. Важно, чтобы человек, когда он уходит как мобилизованный и покидает свое рабочее место, сохранил за собой это место. Будем работать над внесением изменений в Трудовой кодекс, чтобы сохранить трудовые гарантии и обеспечить меры господдержки частично мобилизованным, — сказала глава социального комитета Совфеда РФ.
Ранее журналист, экс-главный редактор радиостанции «Эхо Москвы» Алексей Венедиктов* опубликовал ответ от Министерства обороны, где рассказали, что мобилизованных на военную службу граждан будут увольнять с работы.
— Основанием для расторжения трудового договора будет та же повестка военкомата. Согласно п. 2 Указа Президента граждане после призыва переходят на службу в ряды Вооруженных сил РФ по контракту, — процитировал Венедиктов ответ ведомства.
*Алексей Венедиктов внесен Минюстом в список физлиц, выполняющих функцию иностранного агента.
Ранее наши коллеги из «Фонтанки» рассказали, сколько будут получать мобилизованные граждане. Мы также рассказывали, кто будет платить за ипотеку и кредиты мобилизованных.
Всё самое важное о частичной мобилизации в России мы собрали в один сюжет.
Самую оперативную информацию о жизни столицы можно узнать из телеграм-канала MSK1.RU и нашей группы во «ВКонтакте».