5 комментариев к публикации

Корпоратив или премия: почему этим летом работодатели готовы платить больше за вечеринки для коллег

17 июня 2024, 09:00

Гость

18 июня 2024, 05:11

Гость

18 июня 2024, 02:59

Гость

17 июня 2024, 17:33

Корпоративы бесполезны без кодекса поведения на работе, за несоблюдение которого - увольнение. Речь идёт о том, что на работе нельзя дружить и нельзя крутить романы ( в западных компаниях за этим как и за одеждой сотрудников следят кадры): это негативно сказывается на рабочем процессе, когда любимчики рулят. Но всех заставляют буквально не боятся задавать рабочие вопросы коллегам, а коллег отвечать на них.

Гость

17 июня 2024, 17:26

Гость

17 июня 2024, 09:13

Пустая трата денег и праздник для двух главных бухгалтерш и пару юнцов среднего звена. Люди друг другу и так на работе надоедают, так их ещё полупринудительно тащат на корпоратив. У предприятия денег много? Раздайте премии всем по чуть-чуть! Думайте о людях! Сплочение коллектива это другие инструменты!