Мигранты из Зимбабве спасут Москву от снега? Почему в столице не хватает дворников и как с этим хотят бороться

Каждый год с приходом холодов и выпадением первого снега у людей возникают одни и те же вопросы к службам ЖКХ. Среди основных проблем — перебои с отоплением и некачественная уборка улиц.

Читатели MSK1.RU часто объясняют плохую работу дворников тем, что во многих районах Москвы попросту не хватает людей с лопатами.

— В наш ГБУ «Жилищник» никто не хочет идти работать за такие копейки, — жалуется активистка Южнопортового района Ирина.

О проблеме с нехваткой кадров в коммунальной сфере заявляют и на уровне министерств. В конце октября 2024 года вышло постановление Правительства РФ, согласно которому к 2035 году количество людей, занятых в сфрах ЖКХ и строительства, должно вырасти до 7,3 миллиона человек (сейчас таковых — всего 2,2 миллиона). Новых дворников и трактористов планируется «взращивать» в отечественных отраслевых колледжах.

Проблему решают и за счет иностранных рабочих — на московские улицы и стройки могут пригласить даже специалистов из жаркого Зимбабве. Об этом сообщала местная газета The Herald со ссылкой на переговоры между замминистра строительства и ЖКХ РФ Никитой Стасишиным и его африканским коллегой Содой Зему.

О том, как обстоят дела с рабочими местами в столичных ГБУ «Жилищник» и кто может восполнить ряды «оранжевых жилеток», читайте в нашем материале.

Корреспондент MSK1.RU попробовал устроиться дворником в один из ГБУ «Жилищник» и выяснить, как обстоят дела с работой. Это оказалось нетривиальной задачей: официальных вакансий от организации на сайтах по поиску работы нет. Зато предложения нашлись на доске объявлений. Заявленная зарплата — от 75 000 рублей (два раза в месяц на карту).

Журналист MSK1.RU позвонил по номеру в объявлении и представился гражданином Молдовы. Наш собеседник заверил, что они берут людей только с полным пакетом документов (паспорт, патент, регистрация). На вопрос о нехватке кадров он ответил лаконично:

— Работа всегда всем найдется. Лишь бы документы были: мы все-таки госучреждение. У вас должна быть регистрация, я ее продлю на момент работы с нами. Жилье у нас прямо на территории — сразу вышел и работай. Людей там немного сейчас.

Примерно то же самое MSK1.RU объяснял год назад один из руководителей коммунальной службы Арбата:

 — В «Жилищнике района Арбат» никакого рода иностранцы не работают, кроме граждан СНГ. У них у всех есть необходимые патенты и регистрации. У нас с этим строго! Кого попало не берут.

В это же время окрестности одной из самых популярных улиц Москвы подметали мигранты с Кубы. В разговоре с MSK1.RU начальник кубинской бригады признался, что он и его друзья приехали в Россию просто по студенческой визе.

Первый зампред комиссии Госдумы по строительству и ЖКХ Светлана Разворотнева в разговоре с MSK1.RU признала, что в России сейчас дворников действительно не хватает. Она усомнилась и в том, что африканцы и латиноамериканцы смогут удовлетворить кадровый голод.

— У нас работали кубинцы в прошлом году — лично видела. Слышала и про Зимбабве. Такой подход никак не заменит системную подготовку кадров внутри страны — мне кажется, что несчастные кубинцы чисто по погодным условиям у нас не выживут, — рассказала Разворотнева MSK1.RU.

Среди причин оттока коммунальщиков политик назвала «низкие зарплаты» и «отсутствие престижа профессии».

— Все решения по оплате жилищных услуг принимаются на общем собрании граждан. Часто люди ориентируются на муниципальные ставки, которые формируются не исходя из реальных нужд, а по политическим основаниям. Мол, давайте не будем поднимать, а то все будут возмущаться, — объяснила Разворотнева.

Среди основных мер спасения ситуация депутат назвала поддержку рабочих в сфере ЖКХ.

— Один из главных стимулов — это служебное жилье, которое потом можно будет приватизировать. И я думаю, что многие российские граждане, особенно в Москве,
если им предоставят квартиру в бессрочное пользование, с удовольствием пойдут работать, — заверила Разворотнева. — Еще профориентация: на последнем круглом столе в Совете Федерации мы задавали вопросы представителям Минобра, почему нет бесплатных бюджетных мест для будущих специалистов в сфере ЖКХ. Они говорят, что регионы просто не дают заявку, и мы поэтому их не включаем.

— Также нет отдельного праздника у тех сотрудников ЖКХ, которые занимаются именно бытовым обслуживанием, — добавила депутат.

Еще один фактор, повлиявший на отток коммунальщиков из Москвы, — экономический кризис, начавшийся в 2022 году. Раньше мигранты из Средней Азии шли работать в дворники — однако сейчас из-за низких зарплат они либо уходят в другие сферы, либо уезжают на заработки в дальнее зарубежье. Например, в Южную Корею.

Председатель правления «Московского жилищного союза» Константин Крохин рассказал MSK1.RU, что, несмотря на высокие цифры в объявлениях, в реальности рабочие часто не получают и половину от заявленной суммы.

— Первые проблемы начались во время пандемии 2020 года. Потом после начала СВО, когда многие иностранцы перестали ездить в Россию, опасаясь политических рисков. Эти процессы высосали очень много рабочих рук, а зависимость от мигрантов именно в сфере ЖКХ привела к общему дефициту кадров, — объяснил Крохин MSK1.RU. — Их было удобно использовать: не надо заключать трудовой договор, соблюдать восьмичасовой день. Всё шло через этнические ОПГ — они предоставляли коммунальным организациям людей. У нас в Тропарево-Никулино прошлой зимой дворников не было вообще — жители сами выходили с ломиками.

— Те, кто остались [из мигрантов], смогли легализоваться и устроиться либо курьерами, либо таксистами. Там доходы у них в среднем от 120 до 150 тысяч рублей в месяц. И спрашивается: зачем тогда работать дворником зимой? — дополнил Крохин.