MSK1
Погода

Сейчас+14°C

Сейчас в Москве

Погода+14°

ясная погода, без осадков

ощущается как +13

1 м/c,

ю-в.

750мм 52%
Подробнее
USD 90,99
EUR 98,78
Работа Несовершенная система или инфантилизм работников? Почему россияне не хотят работать пять дней в неделю

Несовершенная система или инфантилизм работников? Почему россияне не хотят работать пять дней в неделю

Разговор с основателем сервиса по поиску работы, кандидатом психологических наук и человеком, который помогает выгоревшим работягам

Причиной неприязни стандартного рабочего графика может быть как инфантилизм сотрудника, так и выгорание, говорят специалисты

Восьмичасовой рабочий день с графиком 5/2 вызывает большие дискуссии не только среди россиян, но и во всём мире. Обеспокоились даже депутаты, поэтому пишут законопроекты, чтобы изменить саму трудовую систему. Мы публиковали материалы на эту тему и поняли, что тема действительно волнует многих: и молодежь, и людей старших поколений.

— Я не работаю пятидневку, потому что это жизнь на работе, а на личное времени минимум, — писали одни, которым повезло работать на удаленке, а не отсиживать в офисе.

— Поколение инфантилов, — отвечали им другие.

Мы спросили у специалистов — почему же эта тема так беспокоит людей и нужно ли действительно что-то делать с восьмичасовым рабочим графиком и режимом пятидневки.

Основатель сервиса по поиску работы SuperJob Алексей Захаров рассказал MSK1.RU, что график всё же зависит от типа труда и не всегда можно сократить рабочий день:

— Если человек может работать головой, то у него рабочий график, как правило, 24 на 7. То есть мозг не останавливается, как он встает из-за рабочего стола. Профессор-физик, писатель, программист всё равно так или иначе на уровне подсознания размышляют о том, что будут делать завтра. А есть профессии, где сколько ты спахал в земле, столько ты и съел. Будешь пахать меньше — будешь меньше есть.

Негативное отношение к 8-часовому рабочему дню может быть у тех, кто не выполняет полезной работы,— считает основатель сервиса по поиску работы SuperJob Алексей Захаров.

— Если человек ничего не делает, а просто просиживает штаны, то, конечно, это вызывает у него оторопь и недоумение: «А зачем ты там сидишь?» Если человек может работать за компьютером, то огромное количество компаний предлагают варианты удаленной работы, гибридных графиков и всего, что с этим связано. Поэтому я тут не вижу никаких проблем.

Также Захаров ответил на жалобы о том, что при таком режиме труда у человека нет времени на себя, на саморазвитие и так далее:

— Кто хочет развиваться — ищет возможности, а кто не хочет — ищет причины. Люди, которые говорят: «У меня нет времени на саморазвитие из-за восьмичасового рабочего дня», — лентяи.

И если такой график не нравится, нужно менять работу, считает Захаров.

— Действительно большое количество компаний предлагают возможности и удаленной работы, и гибкого графика. Чем выше квалификация специалиста, тем больше таких возможностей. Или наоборот: если квалификации нет, можно стать тем же курьером. Хочешь 2 часа работаешь, а хочешь — 12.

Для молодых людей, только входящих в трудовую деятельность, 8-часовой рабочий день может и правда быть тяжелым, считает кандидат психологических наук Лариса Овчаренко. Всё дело в том, как поколение зумеров относится к жизни:

— Для кого-то это действительно может быть довольно тяжелым графиком. Что говорить, современная молодежь ищет удовольствий, ей хочется больше отдыхать. Вот и поэтому может казаться, что в таком режиме, в таком графике жить невозможно. Мол, это не про меня, так я работать не буду. Инфантилизм тоже может быть, когда человек в принципе не очень хочет напрягаться, и поэтому такой график изначально его пугает. Возможно, что некоторая степень ответственности повергает его в ужас.

Но и среди тех, кому уже много лет, а за спиной большой трудовой стаж, находятся те, кто больше не может выносить стандартный рабочий график, по которому работает полстраны.

— Может быть так, что накопилась некоторая усталость — человек эмоционально выхолощен. Это то, что мы выгоранием называем, и здесь человек тоже может назвать режим очень трудным, жаловаться, что ему ни на что не хватает времени, даже когда еще есть два дня отдыха. И тогда очень важно таким читателям посмотреть на свой режим, на свой график, насколько грамотно он распределяет свое время. А также важно обратить внимание на то, как он организовывает свой отдых и умеет ли он вообще отдыхать. Это очень важно.

Из-за чего же возникает выгорание?

Про выгорание подробнее рассказала психолог Юлия Аюпова, которая помогает выводить людей из этого состояния. Несколько лет назад она заметила, что запросов на работу с выгоранием становится всё больше. И молодого работоспособного населения среди них больше половины.

— Но не всякое нежелание работать и плохое настроение — это выгорание. Вижу, что словосочетание «синдром выгорания» в моде и им называют уже почти всё. Между тем синдром выгорания — это сочетание трех симптомов:

  • апатия, ощущение бессмысленности работы;

  • цинизм, грубость в коммуникациях с клиентами, коллегами;

  • переживание себя специалистом «низкого качества», снижение профессиональной самооценки.

Все три симптома описаны применительно к работе. Именно так медицина сегодня объясняет появление синдрома выгорания: продолжительный хронический стресс на работе, который не был вовремя преодолен.

— Первое и главное — переработки, отсутствие полноценных выходных, нормального отдыха без «запрыгиваний» в рабочие чаты. Второе — неумение экологично для себя и других переживать сложные эмоции. Третье — завышенные личные планки, идеализация своей карьеры, своих результатов: «Если не достигну этого и вот этого, то позор мне».

Это внутренние особенности человека, которые могут подтолкнуть его к выгоранию, но есть еще факторы внешней среды.

— Это та организационная культура, в которой работает человек. Принято ли там дергать людей по выходным, напрягать их достижениями, не принимая в расчет возможности человека? Это будет серьезно влиять на то, как и будет ли вообще развиваться выгорание у человека. Я знаю кейсы, когда в целом у клиента организационная культура на работе нормальная, но локальный шеф каждый месяц ставит и ставит команде новые высоты и новые уровни продаж.

Само по себе это неплохо, считает психолог, но люди — не роботы, у каждого помимо работы есть и должна быть своя жизнь.

— В общем, как у Жванецкого: если не работать, то жить на что, а если работать, то жить когда? Именно в балансе работы и личной жизни — главный выход из проблемы, — заключает Аюпова.

Тем временем в Госдуму внесли законопроект о сокращении рабочей недели на целый 1 час, с 40 до 39 часов. Документ опубликован на сайте Системы обеспечения законодательной деятельности (СОЗД). Если одобрят, то пятница будет коротким днем. И оказалось, что москвичи поддерживают инициативу.

SuperJob поделился результатами своего опроса с MSK1.RU, и, судя по нему, 63% горожан хотят работать на час меньше, причем женщины одобряют инициативу активнее мужчин (68% против 58%). Против законопроекта выступили 13%, основные опасения касаются размера заработка: «Зарплата сократится, а переработки останутся». 24% затруднились оценить инициативу депутатов: «Во многих организациях обеденный перерыв составляет 48 минут вместо часа. В итоге в пятницу и есть сокращенный рабочий день».

Сколько времени должны люди посвящать работе?

Всё нормально: 8 часов в день, пять дней в неделю
Можно и больше — пока вся работа не будет сделана
Мы не рабы, давайте сокращать трудовые будни
При коммунизме никто работать не будет!

21-летний Василий (имя изменено по просьбе героя) столкнулся со взрослой жизнью — он поработал в известной сети недорогих обувных магазинов. Москвич, который живет в Западном Дегунино и только познает рынок труда, целый месяц перетаскивал сапоги с одного стеллажа на другой по команде своей нелюбимой начальницы. Иногда стоял за кассой, где поражался человеческой натуре в лице покупателей обуви из кожзаменителя. Уволился. Его история — в нашем материале.

Парень поговорил с MSK1.RU после того, как в Сети завирусилось видео англоговорящей девушки, которая жалуется на график своей первой работы — пять дней в неделю по восемь часов. Видео вызвало большие дискуссии — многие комментаторы даже потребовали отменить пятидневку, потому что соглашаются с героиней видео: с таким графиком жить невозможно.

Самую оперативную информацию о жизни столицы можно узнать из телеграм-канала MSK1.RU и нашей группы во «ВКонтакте».
ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY1
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY1
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Рекомендуем