перейти к публикации 
69 комментариев к публикации
Как кадровый голод бьет по российской экономике, а руководство набирает по блату родственников, а не способных специалистов
19 июня 2025, 06:00
Гость
19 июня, 21:51
Во все места с хорошей зарплатой и непыльной работой только по знакомству.Даже в администрацию президента.А в руководители только по наследству
Гость
20 июня, 14:06
Феодализм, чего уж тут ...
281002058
21 июня, 21:17
Гость
20 июня, 14:06
Феодализм, чего уж тут ...
А что есть феодализм? Не расскажите?
Гость
20 июня, 13:02
Не только родственников и любовников,собутыльника приводят))) Вот сейчас довольно известное предприятие,начальница отдела привела молодую женщину,со смехом рассказала,что познакомились в ресторане,всю ночь квасили,было весело и предложила ей работу. Взяли без опыта и близкой специальности даже. Танцуй Россия и плачь Европа(с)))))
Гость
20 июня, 13:47
В Европе ЗП по более наших, в США тем более
Гость
20 июня, 15:53
Гость
20 июня, 13:47
В Европе ЗП по более наших, в США тем более
Да ладно, в Европе 2000, а в РФ 40000, в РФ больше ЗП!
Гость
20 июня, 16:59
Гость
20 июня, 15:53
Да ладно, в Европе 2000, а в РФ 40000, в РФ больше ЗП!
В рублях конечно, в ты в доллары переведи и всё встанет на свои места.
Гость
20 июня, 13:07
Вот только центры занятости не могут ничего предложить
Гость
20 июня, 15:55
почему ЦЗ не могут предложить? Они первым что предлагают, подписать контракт, там выплаты хорошие, за год 5 млн обещают.
Гость
19 июня, 18:34
Даже в администрацию Президента берут по знакомству.
Гость
22 июня, 14:42
Один Мэр так карьеру сделал!
Гость
25 июня, 22:27
Гость
22 июня, 14:42
Один Мэр так карьеру сделал!
Не просто так, значит имел сильные подпорки...
Гость
20 июня, 07:35
Это хорошо когда у работодателя нет очереди за воротами, он сотрудника особо не пинает, бережёт, можно немножко х забить на регламенты и инструкции. Поэтому, как негласное правило, низшее звено, если более-менее хорошая зарплата, не особо то рекомендуют кому становиться их коллегами, если только очень близким родственникам или друзьям. Ну а различные руководители и отчётосоставители больше из блатных и родственников, таких процентов 60, остальные 40 рабочие лошади их низов, которые в основном и тащат работу. Это не плохо и не хорошо, это данность. А бывшие высокопоставленные силивики в управленцах это просто крыша, их настоятельно рекомендуют пристроить, для них придумывают ненужную должность и сажают на кормление.
Гость
20 июня, 13:41
Таджика с Узбеком берут даже без знания русского языка, тогда меня сразу пусть берут в МИД, но что-то не берут
Гость
25 июня, 14:01
Гость
20 июня, 13:41
Таджика с Узбеком берут даже без знания русского языка, тогда меня сразу пусть берут в МИД, но что-то не берут
Чтобы не особо возникал, видимо!))
Гость
19 июня, 07:09
Очень часто на руководящие должности назначают бывших силовиков . Которые как специалисты в профессии ничего не представляют из себя . Что у них хорошо получается - это каблуками щёлкать перед вышестоящим начальством .
Гость
20 июня, 13:45
А Специалисты из средней Азии, бетон месить и Курьером это что Специалисты, какие же это специалисты.
Гость
20 июня, 16:29
Это называется кумовство
Гость
19 июня, 08:08
Реферальная программа это называется
Гость
20 июня, 23:47
46 лет, ни разу не устроился на хорошую работу без рекомендации. Ну и где не было связей - постоянно опрокидывали с карьерным ростом.
Гость
20 июня, 15:10
Все зависит от принадлежности предприятия: государственные предприятия - руководящие должности по рекомендации (по блату) , частные - большинство по способностям и поэтому экономика России в ж... е
Гость
20 июня, 16:02
Частные тоже в первую очередь клич среди знакомых и родственников кидают...
Гость
20 июня, 20:58
Управление везде только по родству и знакомству,но берут двоих троих толковых чтобы отделы из десяти двадцати человек работали качественно благодаря им
Гость
20 июня, 22:55
А никакого кадрового голода нет.Есть только желание найти более дешёвых рабов.
Гость
20 июня, 23:03
А разве раньше здесь было не так?Где мало платят и работа пыльная там кадровый голод.В пятерках всегда требуются.А в газпромах не требуются.
Гость
21 июня, 06:22
Все нормальные работы разобраны по своим, остаётся работа с ЗП за минималка, так же отсутствие реального соцпакета , охраны труда и норм рабочего времени. Изначальный обман отдела кадров (зазывают на одну ЗП, а по факту радикально другая, зато план по поводу рекрутов выполнили) Вот это есть истинная проблема
Гость
20 июня, 07:56
Если бы на трудоустройство в предприятия стояли очереди из специалистов, уверен, не появилась бы программа "приведи друга"
Гость
20 июня, 09:19
На хорошо оплачиваемую и престижную работу всегда брали по родству или знакоммтву или за взятку даже в союзе так было. А там где грязь и плохие условия можно и так устроиться.
Гость
20 июня, 21:34
А уж какая чушь, что не работают под управлением своих родственников. И отдел кадров знает и никто не реагирует потому что рука, руку моет!!!
Гость
19 июня, 08:49
просто удобная форма существования для некоторых предприятий с большими зарплатами. Да и деньги опять же не уходят на сторону и случайным людям, что явно указывает на модель венецианского покроя. Не уж то люди зарабатывать начнут и в глаза высказывать, нельзя такого допускать. Просто люди забыли, что все конечно, и эта форма тоже.
Гость
20 июня, 13:42
С какими зарплатами по 200-500 тыс руб и это в нас МРОТ, хорошо если это был МРОТ 200 тыс руб, но его нет
Гость
20 июня, 16:55
По блату в основном неумех приводят, ведь в других организациях от них отказались не просто так.
Гость
20 июня, 17:15
Они в другие не ходили.Сразу по блату
Гость
20 июня, 18:49
Берут по знакомству. Потом этого товарища другие обрабатывают. А знакомый держит нос выше. И не факт, что у него должная квалификация. Зато есть плечо рекомендателя. В коллективе напряжение. Вот такая супер мотивация....
Гость
20 июня, 14:23
Всегда у нас так было, на хорошую высокооплачиваюмую работу можно попасть только если ты родственник руководства или за деньги.
Гость
20 июня, 18:23
кадровый голод наступает только тогда когда работников становится меньше чем потребителей
Гость
20 июня, 17:00
По блату мы впереди планеты всей, особенно в нацреспубликах.
Гость
20 июня, 20:54
Не только по блату, но и по сестле 🤣🤣🤣
Гость
20 июня, 13:44
Пишут курьер ЗП в 200 тыс руб, это интересно как такое понимать, это же не Инженер, Курьером даже или же Таджик может, какой даже языка не знает, а Инженером он не может.
Гость
20 июня, 13:57
Будешь жить на велике столько будешь получать )))) да и то не в каждом городе
Гость
20 июня, 15:58
Это только в больших городах и при условии, что 12-13 часов все 30 дней будешь работать. И это только на машине возможно) Но и машину ремонтировать надо и т. д., так что чистыми там намного меньше получится.
Гость
20 июня, 17:14
Так они 24/7с велосипеда не слезают.Не спят,не моются,нужду справляют в чужих подъездах.Вот и набегает.Стандартно совсем другие суммы
Гость
20 июня, 17:14
Миф о кадровом голоде искусственно создан ради манипуляции бюджетом и людьми.
Гость
20 июня, 18:05
У губернатора Забайкальского края медицинская клиника в Балашихе, которая оформлена на третьих лиц. И появилась она не вчера. Там губер поправляет здоровье, а не в Чите. Спрашивается на какие шиши отгрохал сей бизнес. Если УЭБиПК нароет незаконное обогащение, то сядет гендиректор осиповской клиники.
А губернатор Московской области как обогащается, помимо основной деятельности?
Гость
20 июня, 13:39
Если проблемы с кадрами, тогда Россияне должны быть на расхват и меня сразу бы взяли вне зависимости, что я умею.
Гость
19 июня, 09:26
Так нету работников. Старые доценты и профессора выходят на пенсию, а молодых нет. У нас на факультете двое 40-летних, остальные 70-80+. Потому что до 2015 года зарплата была 8200 белыми на руки и никаких надбавок. Я помню как получил 22 тысячи в 2015, не поверил, побежал в бухгалтерию, думал лишнее дали, таких бешеных денег в жизни не видел, получил деньжищ почти как дворник или кассирша. Средняя в Москве тогда была 45. Ну а теперь зарплаты стали где-то 175, только работников неи. Потому что они не шли в аспирантуру, а кто защищался, уходили в бизнес.
Гость
20 июня, 13:46
70-80 тыс руб да, но не 280 не 380 тыс руб, как пишут, суммы Астрономические пишут
Гость
20 июня, 16:23
чо за бред
десять лет назад в провинции средняя 35к
Гость
20 июня, 17:12
Гость
20 июня, 16:23
чо за бред
десять лет назад в провинции средняя 35к
Так то в провинции
Гость
20 июня, 09:59
А у нас в компании висит зазываловка- приведи друга, получи за него 30000, да ещё и знакомый 10000 получит, но надо сколько-то месяцев отработать, мало кто получает. Не вывозят ни физически, ни морально. Так что думайте сами, решайте сами...
Гость
22 июня, 14:32
Непотизм всегда был и будет, пока человечество существует нашей планете.
Гость
22 июня, 14:39
Может, не только на Земле подобное "кумовство" процветает, в других галактиках и вселенных земляне не нужны! Своим работать негде!
Гость
21 июня, 01:58
Работать вредно, до пенсии не доживёшь.
Гость
20 июня, 17:41
А в думе есть родственники?
Гость
20 июня, 21:52
Это кумовство присуще больше не славянам. Для русских был декрет 1924 СНК, который запрещал брать родственников на гос. службу
Гость
20 июня, 22:57
А кадровый голод где в Администрации президента и думе?
Гость
20 июня, 23:16
Кадровый голод там где мало плотють.А где непыльная работа и зарплата огромная там нет его .
Гость
19 июня, 06:26
Пошел на работу только 3 смена будет у меня до аванса далеко еще увы трудно работать не знаю смогу ли вообще удержаться много знать надо и работы много..
Гость
19 июня, 07:06
Надо было не прогуливать уроки русского в школе. Блин, ни одной запятой 😖
Гость
23 июня, 15:11
Гость
19 июня, 07:06
Надо было не прогуливать уроки русского в школе. Блин, ни одной запятой 😖
На рабочих местах нужны руки, а не твои запятые. А ты сиди в своем офисе и ставь запятые и думай кого сегодня уволить, а кого завтра, у тебя одна задача.
Гость
23 июня, 15:07
Виноваты те, кто на руководящих должностях. Есть понятие, что надо текучку кадров делать, доделались, теперь пусть сами работают, спасают будущее своим отпрыскам.
Гость
25 июня, 06:40
Что такое блатная работа
1) Работаем мало
2) Получаем много
3) Ни за что не отвечаем
Согласитесь блатная работа при таких компонентах? Да именно там наверху власти видимо работа такая и есть они работают мало,но делают вид,получают весьма много,а случись что,будь даже гибель людей-они ни за что не отвечают!!!
Гость
25 июня, 13:10
Так было всегда и будет всегда
Гость
25 июня, 22:44
Сейчас куда ни глянь на сладких местах - один семейный подряд, прям "трудовые династии", там нет однофамильцев, только близкие родственники.. А "исключительные детки" учатся, если в России, соответственно в МГИМО, ВШЭ или на крайний случай на лучших факультетах МГУ, не обладая при этом особыми талантами или высшими баллами по ЕГЭ, а кто-то вообще за рубежом. Соответственно после окончания уже подготовлены места с высоким окладом и преференциями. Собственно поэтому уезжают особо талантливые, причем, часто навсегда, поскольку среди всех этих, им не пробиться на хорошую работу...
Гость
20 июня, 21:04
Любая работа Зло
Так что сами работайте сперва а потом ищите других лохов
Гость
20 июня, 18:23
Будто только у нас так! Работал в ино компаниях : то-же самое в Германии, в Италии, пожалуй, везде.