Айтишники и маркетологи оказались не нужными? Какие специалисты востребованы на рынке труда и кто будет нужен через 10 лет

Современный мир стремительно меняется под влиянием технологий, экологических вызовов и новых социальных трендов. Уже сейчас очевидно, что к 2025 году некоторые профессии станут особенно востребованными, тогда как другие, наоборот, начнут уходить в прошлое. Запросы на IT-специалистов, экспертов по возобновляемой энергетике и digital-маркетологов сейчас есть на рынке труда, но эти специалисты далеко не самые востребованные.

«В I полугодии 2025 года лидировали следующие сферы: строительство промышленных и инфраструктурных объектов; пищевая промышленность; доставка, грузоперевозки, логистика», — сообщил MSK1.RU директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов.

Среди рабочих специалистов чаще всего искали монтажников, сварщиков, слесарей. Высок спрос на массовый персонал: упаковщиков, комплектовщиков, курьеров, продавцов, поваров. В число наиболее востребованных сотрудников также входят водители грузового транспорта, водители спецтехники, водители-экспедиторы.

«Среди офисных специалистов по спросу работодателей лидируют менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами, инженеры», — уточнил Роман Губанов.

По данным Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы, одна из самых нуждающихся в работниках сфер — торговля.

«В агрегированной базе центра „Профессии будущего“ представлено свыше 110 тысяч вакансий в этой отрасли, и среди самых востребованных — менеджеры по продажам, специалисты по маркетплейсам и мерчандайзеры», — рассказал руководитель службы занятости населения Москвы и центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов.

Служба занятости готовит специалистов, чтобы заполнить эти вакансии. В центре «Профессии будущего» (улица Щепкина, дом 38, строение 1) за 3,5 месяца можно освоить одну из 75 востребованных профессий в различных отраслях экономики. Трудоустроиться после завершения обучения помогут карьерные наставники.

«Это перспективные направления с достойным уровнем дохода: например, менеджеры по продажам могут зарабатывать до 200 тысяч рублей в месяц. Среди работодателей-партнеров — крупные розничные сети и маркетплейсы, что значительно повышает шансы на быстрое трудоустройство», — уточнил Андрей Тарасов.

Кроме того, по всей России нужны сотрудники транспортной сферы. Уже несколько лет и муниципальным, и частным перевозчикам не хватает водителей. А Центр занятости Волгоградской области, например, сообщает, что в регионе также требуются механики, уборщики, бухгалтеры и другие специалисты. Предлагают зарплаты от 25 до 250 тысяч рублей в месяц.

«Авито Подработка» выяснила, кто и зачем ищет временный заработок, опросив 3 тысячи россиян, которые за последние полгода искали подработку или основную работу. Оказалось, что 77% россиян старше 16 лет хотя бы раз подрабатывали, причем 16% целенаправленно выбирали разовые задания на один-два дня.

«Для 26% респондентов важна скорость выплат. И здесь формат самозанятости дает преимущество. Временная занятость становится гибким и удобным инструментом для быстрого заработка — 55% исполнителей находят подработку менее чем за пять дней», — сообщил результаты исследования директор «Авито Подработки» Сергей Яськин.

Самые популярные сферы — доставка и перевозки (15%), розничная торговля (15%) и складская логистика (10%). Женщины чаще выбирают офисные должности (36%) и креативные профессии (18%), а молодежь 16–24 лет — рабочие специальности (61%).

По данным Всемирного экономического форума (ВЭФ), уже к 2030 году цифровые технологии, искусственный интеллект и автоматизация кардинально преобразуют 60% компаний по всему миру. В результате резко вырастет спрос на технологические должности и навыки. Изменится рынок труда и в России.

«Через десять лет будут востребованы сотрудники, работающие на стыке разных сфер, технологий и человеческих навыков, например экологии и ИИ-технологий или агрономии и информатики. Останется высоким спрос и на таких специалистов, как инженеры, технологи, работники образования, социальной сферы, здравоохранения», — поделился прогнозами Роман Губанов.

Эксперты «Авито Работы» полагают, что в этих и других отраслях для успешной конкуренции на рынке труда кандидатам понадобятся не только отраслевые компетенции, но и уверенные навыки работы с инструментами искусственного интеллекта.

Тем временем российский рынок труда ощущает первые признаки охлаждения. Согласно последнему обзору Банка России, количество компаний, готовящихся к сокращениям, резко возросло в 2025 году. Подробнее — в отдельном материале.