перейти к публикации
8 комментариев к публикации

В 2027 году российские компании готовят к «тихим сокращениям»

23 октября 2026, 22:55
Гость
Гость
24 октября, 08:44
так и надо больше никто никому не нужен жив ли человек или здох думай о старости сам
Гость
24 октября, 06:21
Уже лет 5 как за двоих работаем, без премий даже на Новый год.
Гость
24 октября, 02:30
Фейс контроль , отпечаток на допуск двери и видео контроль такая надёжность остановит любого но сократит персонал в разы как и указано . Кто не согласен - упакует Росгвардия, в пакет с надписью "не поднимать".
Гость
24 октября, 00:06
Тихое сокращение - это всего лишь попытка удержать свой (владельца) доход за счет того, что на оставшихся ложится нагрузка ушедших. Но это даже в короткой перспективе крайне опасно, особенно там, где ошибка может стоить много-много денег. Повышенная нагрузка кратно увеличивает вероятность такой ошибки и урон будет гораздо больше, чем экономия на сокращении.
Гость
23 октября, 23:05
«Тихие сокращения» — это нечестно по отношению к сотрудникам, которые остаются.
Гость
24 октября, 01:50
Этот инструмент как раз и практикуется по той причине, что практически никто из оставшихся даже повысить оклад попросить не решится. 98% будут молча работать за себя и еще за двоих. Рабский менталитет. Россияне от 30 лет, в этом плане находка для эксплуататоров.
Гость
24 октября, 02:40
Факты упрямая вещь стучать будут друг на друга это такая интрига . Лечьше начать со школы а проще Движение Первых .
Гость
23 октября, 23:03
«Тихие сокращения» — это компромисс, но не решение проблемы.
Гость