В Социальном фонде рассказали, как получить декретные, если вас уволили

Оказывается декретные выплаты можно получить, даже если вас уволили. Да-да, вы не ослышались. О том, какие есть здесь нюансы и что нужно для того, чтобы претендовать на выплату, MSK1.RU рассказали в отделении Социального фонда по Москве и Московской области. По закону на пособие по беременности и родам могут претендовать женщины, которых уволили из-за ликвидации предприятия, в котором они работали, или прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя. «Для этого необходимо обратиться в центр занятости не позднее, чем через год после увольнения. То есть, кандидат на выплату должен быть официально признан безработным. Также для расчета пособия необходим электронный лист нетрудоспособности с указанием даты ее начала и окончания», — рассказала MSK1.RU заместитель начальника отдела по установлению мер социальной поддержки поддержки семьям с детьми Наталья Яснова. Как отмечает эксперт, пособие по беременности и родам не выплачивается неработающим женщинам, лишенным или ограниченным в родительских правах, чьи дети находятся на полном государственном обеспечении. Также оно недоступно гражданам России, переехавшим на постоянное место жительство за рубеж. «На сегодняшний день отпуск по беременности и родам составляет 140 дней. Выплата единовременная и выплачивается за весь период. Ее размер рассчитывается от минимального прожиточного минимума региона. В среднем, в Москве и области за четыре месяца получается 90 тысяч рублей», — объясняет Яснова. Как уточнили в организации, подать документы женщина может через Госуслуги, в МФЦ или на приеме в клиентской службе фонда. «После вынесения решения о назначении выплаты, требуется пять рабочих дней на ее формирование. Если будущая мать учится, то выплата производится учебным заведением», — дополнил заместитель управляющего отделением Социального фонда России по Москве и области Алексей Путин.