В Сергиевом Посаде водители и фельдшеры скорой помощи открыто заявили о неудовлетворительных условиях работы. На встрече с первым заместителем министра здравоохранения Подмосковья Максимом Максимовым сотрудники поделились многочисленными проблемами. Запись разговора записал блогер «Репортер Андрей Трофимов».
Водители скорой помощи пожаловались на изношенность автопарка: по их словам, 80% машин неисправны, в них не работают отопители и навигаторы, а ошибки систем усложняют работу. Шины изнашиваются в три раза быстрее положенного срока, а для их замены приходится преодолевать административные препятствия. Некоторые запчасти работники вынуждены покупать за свой счет. При этом, как рассказали водители, их зарплата не увеличивается уже 11 лет.
— Оклад, вроде как, повышают. А зарплата — то, что мы на руки получаем, — почему она-то не растет? — спросил работник скорой помощи из зала на встрече с чиновниками.
И получил от представительницы власти лаконичный ответ:
— По моей информации, у вас [зарплата] растет.
В зале раздался смех. Да и чиновница тоже не удержалась от улыбки.
Водители сообщили, что даже с учетом стажа, переработок и надбавок их зарплата варьируется от 45 до 70 тысяч рублей в месяц. При этом сотрудники скорой уточнили, что на эти деньги они вынуждены самостоятельно мыть машины, оплачивать мобильную связь, использовать свои телефоны для навигации и выполнять дополнительные обязанности. Например, переносить пациентов на носилках и работать с психически неуравновешенными больными.
Когда начнем машины колотить — тогда поймете.
Особое возмущение водителей вызвал новый порядок, при котором машины скорой помощи в Сергиевом Посаде направляют работать в другие городские округа — такие как Пушкино, Мытищи, Королев, Балашиха, Химки и другие. Водители пожаловались на отсутствие поддержки при таких выездах: например, при поломке оборудования, как в случае с пробитым колесом, ремонт может затянуться из-за логистических проблем, а запчасти приходится ждать из Сергиева Посада.
Сотрудники скорой помощи также выразили недовольство кадровыми изменениями. Теперь вместо двух фельдшеров в бригаде может работать медсестра, чья квалификация часто не позволяет брать на себя сложные задачи. При этом ответственность за все медицинские действия остается на фельдшере, чья зарплата лишь ненамного выше, чем у медсестры.
Редакция MSK1.RU направила запрос в Министерство здравоохранения Московской области, чтобы узнать, как власти собираются решать эту проблему.
Ранее мы рассказывали о массовом увольнении сотрудников скорой помощи в Подмосковье.
Самую оперативную информацию о жизни столицы можно узнать из Telegram-канала MSK1.RU и нашей группы во «ВКонтакте».