Описанное справедливо для мелких компаний с несколькими десятками сотрудников. Работаю в крупной международной компании, у нас, если в корпоративной коммуникационной программе статус "В отпуске до такого-то", то гарантированно не побеспокоят. А если попытаются писать о рабочих делах в соцсетях, могут рассчитывать на увольнение (обсуждение любых рабочих вопросов с использованием соцсетей категорически запрещено).
Гость
16 октября 2023, 11:01
Верно. В маленьких компаниях так. Я главбух малого предприятия и если ухожу в отпуск (о котором кстати все предупреждены и все рабочие вопросы решены), уже на следующий день и до конца отпуска начинаются звонки. Для меня это значит только одно, что люди просто не умеют справляться со своими обязанностями.
Гость
16 октября 2023, 11:58
Не отвечайте. Заводите отдельный телефон.
Гость
16 октября 2023, 19:34
Я как-то в отпуске поехал в Германию к подруге и в самый кульминационный момент наших романтических отношений звонят с работы из Нска, спрашивают в пароль к почте.
Ни раньше, ни позже, вот надо было позвонить именно, когда начался процесс 😂
Гость
17 октября 2023, 07:54
Просто выключаю мобильник в пятницу вечером и всё.. его компания не оплачивает
Сейчас+6°C
пасмурно, без осадков
ощущается как +5
1 м/c,
южн.
744мм 85%«Звонили, даже когда уволился»: как работа нарушает личное пространство в свободное время и что с этим делать
Теперь можно голосовать за комментарии без регистрации