перейти к публикации
10 комментариев к публикации

Ломаем систему: кадровик рассказала, как в 2025 году отгулять дополнительный месяц отпуска без потери денег

Гость
20 августа, 09:18
И почему "ломаем систему"? Все в рамках трудового законодательства

Теперь можно голосовать за комментарии без регистрации

Гость
20 августа, 09:36
Это выражение типа лайфхак. Оно не подразумевает нечто незаконное, а просто смекалку.
Гость
20 августа, 09:23
А точно кадровик это советовал? Во многих организациях, например, государственных, нельзя по два дня брать 10 раз в году. а весь отпуск делишь на три части максимум.
Гость
21 августа, 01:17
Существует понятие отгул в счет отпуска. Если кадровик или начальник просто из самодурства не разрешает оформить отпуск таким образом и отгуливать, как тебе надо, то незачем там работать. Мы не рабы, рабы не мы.
Гость
20 августа, 09:40
По мне лучше работать там, где отпуск - 40 рабочих дней. И прибавить к ним праздники (например, новогодние), отгулы за переработку, и еще пару недель больничного. Вот это настоящий кайф! Целая свободная жизнь, почти вечность.
Гость
20 августа, 09:41
40 рабочих дней - на самом деле - календарных.
Гость
20 августа, 09:17
Легко сказать, берём отпуск. Это и без вашей статьи ясно. Только желающих сколько на эти дни будет
Гость
20 августа, 09:37
Я люблю большие отпуска, а не по 2 недели. Чтобы наконец-то заняться любимым делом и отдохнуть всласть. За 2 недели это невозможно.
Гость
20 августа, 09:44
Пусть этот "кадровик" П попробует воспользоваться своим "лайфхаком", быстро " на выход" попросят, если, конечно он не родственник руководства))
20 августа, 12:39
"Ломаем систему" - не ту систему ломаете 😔