перейти к публикации 
3 комментария к публикации
HR-директор объяснила риски увольнений в 2026 году
17 декабря 2025, 11:00
Гость
17 декабря 2025, 14:33
Гораздо полезнее было бы HR-директору написать что там полагается при увольнении не по собственному. Три оклада, месяц поиска работы и т.д.
Гость
17 декабря 2025, 12:42
Узнвал в одном ЧОП про вакансию сторож-охранник.
Сутки через двое работать. Смена 2700р за 24 часа. 112 руб 50 коп в час.
Нужно делать обход территории, и ночью тоже, забора нет. Общественное пространство.
Нет тревожной кнопки для вызова группы быстрого реагирования, нет даже баллончика, есть лишь рация, и еще 4 дедушек пенсионного возраста с нашивкой чопа, возрастом 60-70 лет еле ходячих.
Вся еда с собой, даже обедом не кормят.
Форма стоит 5900р куртка и штаны зимние. ее не выдают а продают новоиспеченному охранничку. Высчитывают по 900р в месяц.
Первый аванс за отработанные две недели дадут только через.. полтора месяца!
Таким образом, отработанный месяц, за эти копейки, постоянно у них в заложниках.
Случись что какое хулиганство или воровство, по сути бесправный охранник один на один с преступником...
Так что на этой работе лучше ничего не видеть и не слышать, что то произойдет, охранника это не касается. Не знаю, не видел, не слышал.
Гость
17 декабря 2025, 12:32
Ну да. Коренных на мороз.
А заместо них трудолюбивых и очень незаменимых, таджиков, пакистанцев, индусов, афганцев, и кого там еще.
Скаммерсанытв России совершенно распоясались, не соблюдают законы, нарушают конституцию, подтерлись правами Человека. На работу после 40 лет, уже по возрасту не берут.
Пора признать - вся эта скаммерция потерпела крах и она нам не нужна!