Тестировщики матрасов, дегустаторы шоколада и «болтологи»: кому сейчас готовы платить много и почему мы об этом не догадывались

«Знаете, о чём мы с коллегами частенько говорим за кофе? О том, что, кажется, в этой жизни занимаемся не тем», — поделилась руководитель рекрутингового агентства «Кадры — Ключ к Успеху» Анна Кулибаба. Эта мысль, наверное, знакома каждому второму офисному сотруднику.

Первомай — хороший повод напомнить себе, что труд перестает быть кабалой там, где он либо честно и много оплачивается, либо приносит удовольствие. И как показывает практика, эти два пункта иногда начали пересекаться. MSK1.RU составил подборку необычных, но хорошо оплачиваемых вакансий.

Большие деньги, как выяснилось, платят не только за умение составить сложный отчет или провести ночь над срочным проектом.

«Пока вы читаете эту статью, кто-то уже упаковывает шоколад, попутно его дегустируя, и получает за это более 300 000 рублей», — рассказывает эксперт по найму Анна Кулибаба.

В обязанности такого специалиста входит проверка конфет на брак. Правда, работа таит в себе очевидную угрозу для фигуры, поэтому альтернативный вариант — дегустировать уже на другом предприятии ПП-еду. В описании от компании вакансия названа «профессиональный худеющий».

Рынок позаботился о том, чтобы и отдых превратился в профессию.

«Идеальная история — это когда днем ты упаковщик-дегустатор шоколада, а ночью — тестировщик матрасов. Да, и такая профессия существует! В одном из московских салонов за оценку удобства, эргономики и качества сна платили до 200 000 рублей. Правда, сейчас вакансия закрыта», — уточняет эксперт.

Кстати, в Китае спать на работе — это нормальная практика, уточняет эксперт по найму.

Помните, в школе двоечников пугали профессией дворника? Если вы не знали, сегодня физический труд переживает настоящий ренессанс и высоко оплачивается.

«Свежий воздух, физическая активность, белая зарплата и никакого стресса», — говорит эксперт по найму Кулибаба.

А для тех любителей свежего воздуха, кому по душе более утонченная атмосфера, тоже есть вариант. Можно попробовать себя в роли помощника игрока в гольф. По словам эксперта, такой труд оценивается примерно в 75 000 рублей. Неплохо для смены обстановки — из «кабинетного планктона» в декорации фильмов про богачей.

Как вам название вакансии «фаршесоставитель» на производстве колбасных изделий? На фоне этого «упаковщик-дегустатор колбасы» выглядит уж совсем обыденно. Ну и, конечно, запить это стоит хорошим вином — в Москве повсеместно ищут кавистов и сомелье.

«Если у вас проснется зверский аппетит, рынок труда готов предложить и это», — шутит эксперт по найму.

Заболтать другого человека — целое искусство. Кто-то в Москве делает состояние на своем умении говорить. Специалиста по болтологии, которого ищут некоторые компании, трудно назвать просто «треплом».

«Ожидается, что такой сотрудник должен обладать отличными коммуникативными навыками, много общаться по телефону, проводить личные встречи и презентации. За это работодатель обещает платить от 150 до 500 тысяч рублей», — приводит данные эксперт Кулибаба.

Почему же тогда далеко не все ринулись переквалифицироваться в дегустаторов и тестировщиков? Причина в том, что за легкостью названий часто скрывается серьезная работа, говорит эксперт по найму.

Высокая зарплата дегустатора шоколада обусловлена не столько правом есть сладкое килограммами, сколько огромной ответственностью за качество сырья и финального продукта на крупном производстве. Тестировщик матрасов — это, в свою очередь, не просто соня, а специалист по эргономике. Высокооплачиваемый дворник обслуживает большую территорию в любую погоду. «Болтолог» на самом деле занимается сложными B2B-продажами (Business-to-Business, «бизнес для бизнеса». — Прим.ред), где от его харизмы зависит судьба многомиллионных контрактов. Так что секрет привлекательности этих объявлений заключается, в основном, в названии.

Другой тренд, который можно проследить на примере таких вакансий — высокая зарплата на позициях, которые долгие годы считались «низкоквалифицированными». Доход в этих сферах уже сопоставим с зарплатами в IT или высшем менеджменте среднего звена, при этом такая работа не требует высшего образования. Этому феномену на рынке уже много лет. Это следствие кадрового голода в рабочих и сервисных профессиях, утверждает эксперт.