Работа «Сделал десяток тестовых, результат — ноль». Москвичи рассказали, как их обманывают на рынке труда

«Сделал десяток тестовых, результат — ноль». Москвичи рассказали, как их обманывают на рынке труда

Попытка найти работу может обернуться почти рабским трудом

Многие компании пытаются использовать соискателей по максимуму | Источник: Кирилл Поверинов / 76.RUМногие компании пытаются использовать соискателей по максимуму | Источник: Кирилл Поверинов / 76.RU

Многие компании пытаются использовать соискателей по максимуму

Источник:

Кирилл Поверинов / 76.RU

Недавно MSK1.RU опубликовал разбор того, как сегодня работодатели обманывают соискателей — и заставляют их трудиться забесплатно. Вместо классического развода на деньги вас ждут «тестовые задания», «бесплатные стажировки» и «испытательные сроки без обязательств».

В итоге нечистоплотные компании налаживают целую систему по использованию людей. Москвичи поделились своим опытом — и рассказали, как их самих «разводили» на бесплатную работу.

«Так всегда было. Еще забыли упомянуть типа „стажировку“ недельки этак на две-три, которая, естественно, тоже никак не оплачивается», — напомнил житель столицы.

«Самая эффективная экономия — как раз на этих пустоголовых HR-ах. Сократить под ноль — вообще никак не отразится на бизнесе!» — уверен разгневанный москвич.

«Да, при такой паразитической системе создается впечатление нехватки кадров, потому что нужен огромный приток лохов, кто поработает забесплатно», — высказался еще один.

«У меня было такое: меня протаскивали на „испытательный срок“, а там зарплата мизер, но проходишь в инженерно-технические работники. Не стал заморачиваться и свалил в работяги основного производства», — поделился комментатор.

«Тестовые задания не стоит выполнять — ну разве что по приколу (оценить, чем там занимаются в компании). Они мало способствуют как решению о найме, так и, что уж там, оценке кандидата. Руководитель едва ли будет смотреть, что вы там налепили в решении тестового задания. Более-менее хорошо сотрудника показывает испытательный срок (который нынче все равно делают неприлично длинным), но он хотя бы оплачивается в полном объеме», — поделился мнением читатель.

«На сайтах таких вакансий море, месяцами ищут. Портфолио не смотрят, некоторые даже резюме и сопроводительное не могут прочитать. Задают вопросы, ответы на которые в первых строчках написаны, и сразу тест суют. Ладно еще мелкое тестовое, а некоторые прям реально на пару недель работы full-time не стесняются предлагать.

За год сделал десяток тестовых, результат — ноль, половина даже фидбек никакой не дали. Многие из этих вакансий до сих пор мелькают. Зарекся делать, буду дальше фрилансить, а припрет — курьерить пойду», — рассказал житель столицы.

А вы сталкивались с попытками использовать вас при поиске работы?

Да, и попытки были наглые
Нет, работодатели были честные
Сложный вопрос

Прочитайте также, почему в России рекордно выросла пропасть между богатыми и бедными — и чем это грозит всем нам.

Самую оперативную информацию о жизни столицы можно узнать из наших каналов в Telegram и MAX, а также группы во «ВКонтакте». Еще нас можно найти в приложении MSK1.RU для iOS и Android.

ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE0
Смех
TYPE_HAPPY0
Удивление
TYPE_SURPRISED0
Гнев
TYPE_ANGRY2
Печаль
TYPE_SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
6
Гость
ТОП 5
Рекомендуем
Промокоды
2 курса в подарок при покупке обучения2 курса в подарок при покупке обучения
2 курса в подарок при покупке обучения
До 31 декабря, 2026
Скидка 10% на товары брендов Cozy Home на каждый заказ на ОzonСкидка 10% на товары брендов Cozy Home на каждый заказ на Оzon
Скидка 10% на товары брендов Cozy Home на каждый заказ на Оzon
До 30 сентября, 2026
Скидка 5% на все сертификатыСкидка 5% на все сертификаты
Скидка 5% на все сертификаты
До 1 января, 2027
Скидка 500 ₽ на первый заказ от 2000 ₽Скидка 500 ₽ на первый заказ от 2000 ₽
Скидка 500 ₽ на первый заказ от 2000 ₽
До 31 октября, 2026
Все промокоды