
Многие компании пытаются использовать соискателей по максимуму
Недавно MSK1.RU опубликовал разбор того, как сегодня работодатели обманывают соискателей — и заставляют их трудиться забесплатно. Вместо классического развода на деньги вас ждут «тестовые задания», «бесплатные стажировки» и «испытательные сроки без обязательств».
В итоге нечистоплотные компании налаживают целую систему по использованию людей. Москвичи поделились своим опытом — и рассказали, как их самих «разводили» на бесплатную работу.
«Так всегда было. Еще забыли упомянуть типа „стажировку“ недельки этак на две-три, которая, естественно, тоже никак не оплачивается», — напомнил житель столицы.
«Самая эффективная экономия — как раз на этих пустоголовых HR-ах. Сократить под ноль — вообще никак не отразится на бизнесе!» — уверен разгневанный москвич.
«Да, при такой паразитической системе создается впечатление нехватки кадров, потому что нужен огромный приток лохов, кто поработает забесплатно», — высказался еще один.
«У меня было такое: меня протаскивали на „испытательный срок“, а там зарплата мизер, но проходишь в инженерно-технические работники. Не стал заморачиваться и свалил в работяги основного производства», — поделился комментатор.
«Тестовые задания не стоит выполнять — ну разве что по приколу (оценить, чем там занимаются в компании). Они мало способствуют как решению о найме, так и, что уж там, оценке кандидата. Руководитель едва ли будет смотреть, что вы там налепили в решении тестового задания. Более-менее хорошо сотрудника показывает испытательный срок (который нынче все равно делают неприлично длинным), но он хотя бы оплачивается в полном объеме», — поделился мнением читатель.
«На сайтах таких вакансий море, месяцами ищут. Портфолио не смотрят, некоторые даже резюме и сопроводительное не могут прочитать. Задают вопросы, ответы на которые в первых строчках написаны, и сразу тест суют. Ладно еще мелкое тестовое, а некоторые прям реально на пару недель работы full-time не стесняются предлагать.
За год сделал десяток тестовых, результат — ноль, половина даже фидбек никакой не дали. Многие из этих вакансий до сих пор мелькают. Зарекся делать, буду дальше фрилансить, а припрет — курьерить пойду», — рассказал житель столицы.
А вы сталкивались с попытками использовать вас при поиске работы?
Прочитайте также, почему в России рекордно выросла пропасть между богатыми и бедными — и чем это грозит всем нам.










