«Приведи друга и получи деньги». В Шереметьево из-за кадрового голода набирают сотрудников по акции

Руководство международного аэропорта Шереметьево ищет специалистов на работу. Сейчас им срочно требуются электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования, слесарь-ремонтник, машинист бульдозера, младший диспетчер и фельдшер.

— Пик летнего сезона, открываются новые рейсы по российским и зарубежным направлениям, приходят новые авиакомпании и возрастают объемы работ, — сообщили в аэропорту Шереметьево. — Сегодня нам нужны дополнительные специалисты узкого профиля.

Чтобы ускорить поиск специалистов, в аэропорту объявили акцию «Приведи друга и получи приятные бонусы». Под бонусами подразумеваются деньги: 5000 рублей в момент трудоустройства кандидата, еще 5000 рублей — после прохождения работником испытательного срока.

— Проблема нехватки персонала в Шереметьево достигла масштабов, когда аэропорт уже не в силах решить ее самостоятельно, — полагают авторы Telegram-канала «Авиаторщина». Июньские попытки вернуть сотрудников, которых аэропорт сам же и сократил из-за введенных против российской авиации санкций, не дали желаемого результата. А нагрузка на Шереметьево только возросла.

Тем временем в начале июля правительство утвердило обновленную комплексную программу развития авиатранспортной отрасли. Интересно, что в базовом ее сценарии прописано, что до 2025 года российским авиакомпаниям не потребуются дальнемагистральные самолеты. А дальше их будут производить только по два борта Ил-96 каждый год, начиная с 2025-го, в котором они будут нужны. Ранее мы уже писали, что всё это значит.