Отдохнуть и выиграть в деньгах. HR-директор рассказала, как взять отпуск так, чтобы еще заработать на этом

Отпуск — дело не только приятное, но и хлопотное. О планировании отдыха лучше озаботиться заранее и подойти к этому вопросу максимально ответственно. О том, как взять отпуск и выиграть в деньгах и какие в какие месяцы выгоднее всего его брать, рассказала HR-директор Ольга Новгородова. Ей слово.

Самый простой гайд по отпускным. Объясняю понятными словами, примитивными расчетами и понятными примерами. Взять отпуск можно тремя способами:

1. Выиграть в деньгах — то есть получить больше денег, чем зарплата

2. Выиграть в днях — то есть отгулять больше дней, чем положено

3. Не думать о выигрыше — то есть отдыхать так как удобно и комфортно

Яблоко раздора и суть всей этой суеты всего лишь в одном факте — дневной доход в обычный рабочий день и в отпуск считается по-разному.

Дано: зарплата 75 000 рублей в месяц. Берем отпуск на 7 дней — допустим, в апреле. Разделим вашу зарплату на количество рабочих дней, а в этом месяце 22. Получается, 3409 рублей — столько стоит ваш рабочий день в апреле.

А сколько стоит отпускной день в апреле? Вот тут и роется главная серая сутулая собака. Отпускные дни считаются так: средний заработок за год мы делим на 12 месяцев, а потом вновь делим на 29,3 — среднее количество дней в месяце за исключением праздничных. Да-да, выходные туда тоже входят.

Зачем мы берем средний заработок за год и потом его делим на 12 месяцев? Потому что сюда входят и переработки, и премиальные и комиссионные. Соответственно, если у вас была премия за предыдущий год, то средняя зарплата по году может быть выше 75 000. К примеру в декабре вы получили тринадцатую зарплату в размере оклада. Это означает, что среднемесячная зарплата по году 81 250 рублей. Их и делим на 29,3. Но для понятности эксперимента будем считать, что никаких дополнительных вы не получали и средняя зарплата по году неизменна. Один отпускной день в апреле стоит 2 559 рублей, рабочий же — 3409.

Отпуск, напоминаю, неделя — 7 дней. Если умножить количество дней отпуска на стоимость одного дня, то получится 17 918 рублей. В апреле у вас остается 17 рабочих дней, их мы умножаем на стоимость одного рабочего дня — выйдет 57 953 рублей. Итого в апреле вы получите всего (и зарплата и отпускные) 75 871 рубля. Почти ничем не отличается от обычной зарплаты, видите?

Дальше все просто. Чтобы получить больше денег, чем обычная зарплата: нужно брать отпуск в месяцы, где больше всего рабочих дней. В наступившем году это июль и октябрь — по 23 рабочих дня. Если считать по схеме, что выше приведена, то при недельном отпуске в октябре вы можете получить 76 598 рублей, что на полторы тысячи больше обычной зарплаты.

Самые невыгодные в материальном плате месяцы для отпуска январь и май — 17 и 18 дней, соответственно. Если считать по схеме, что выше приведена, то при недельном отпуске в мае получаете 72 084 рублей. Что на три тысячи меньше привычной зарплаты. Есть такие люди, кому эти деньги не играют роли, зато они очень ценят дополнительные дни отпуска.