«Слава богу, что наконец-то меня уволили». Сотрудники компаний Пригожина — о невыносимых условиях работы

Вечером 23 августа в Тверской области разбился бизнес-джет главы ЧВК «Вагнер» Евгения Пригожина. В результате авиакатастрофы погибли 10 человек, включая самого предпринимателя — его гибель подтвердили источники MSK1.RU в похоронной индустрии. Позднее соболезнования семье Пригожина выразил Владимир Путин. Всё, что об этом известно, мы публикуем в отдельном сюжете.

Пригожину принадлежала группа компаний «Конкорд». Мы уже писали, что происходит в офисах холдинга после авиакатастрофы: многие сотрудники не верят, что Пригожин мог умереть. Также мы подробно рассказывали, какие еще компании принадлежат самому известному российскому бизнесмену.

Редакция MSK1.RU решила узнать, с какими условиями приходится сталкиваться работникам группы компаний. Публикуем отзывы людей, которые решили устроиться в принадлежащие Пригожину компании, в том числе ГК «Конкорд».

Среди сотрудников холдинга очень много недовольных, однако нередко люди остаются работать там на долгие годы. Зачастую это связано с возможностью хорошо заработать в компании, рассказал MSK1.RU бывший работник одной из компаний Пригожина.

— Зарплата была хорошая, но размер я ее не могу назвать. Изначально она была гораздо выше рынка, потом сравнялась, но все равно заработок был достойным, — сказал он нашему корреспонденту.

По его словам, одним из плюсов был также хороший коллектив.

— У меня были прекрасные отношения с коллегами. В основном все там очень адекватные, с самоиронией, с чувством юмора, все понимали, где и почему они работают, что у нас есть некие задачи, — добавил наш собеседник — Мы старались разделять работу и личные взгляды.

Сотрудник компании подчеркнул, что ему нравились условия работы — в частности, офис.

— У нас был очень хороший вид из окна, современный офис. Кормили бесплатно, — уточнил он.

Мы решили узнать, что думают нынешние и бывшие сотрудники ГК «Конкорд» о Евгении Пригожине. Как выяснилось, некоторые из них считают, что расположение предпринимателя зависело от качества работы.

— Сам Пригожин — человек, который ценит хороших сотрудников. Если видит, что человек работает, адекватен, воспитан, то никогда не уволит и не будет ругать, — поделился сотрудник компании.

При этом можно встретить и противоположное мнение: многие вспоминают его как очень нервного человека, который может обматерить или даже ударить сотрудника.

— Не советую туда никому идти работать! Особенно на те вакансии, которые сталкиваются с собственником, Пригожиным, — рассказал работник холдинга. — Оскорбления, рукоприкладство и унижения сотрудников и руководителей — это обычное дело. Лишают зарплаты без причины.

— Гендиректор — высокопоставленный зэк, считает себя избранным, сверху вниз глядя на любого, кто не может оценить его социальный статус, — написал его коллега. — Этот хам считает за обычный тон крики, оскорбления и угрозы или даже рукоприкладство. Я не слышал за месяц работы ни единого доброго слова, но, как только на горизонте появляется важная персона, тот как ковер стелится.

— Пригожин — редкостный мудак, орет на всех матом. В офисе постоянный мат, — добавил москвич.

— Я работала в компании «Конкорд» под чутким руководством Пригожина, — написала читательница MSK1.RU. — Он хотел властвовать, а судьбы простых работников его не волновали, многие уходили. Зарплаты мизерные, да и те не доплачивал, а ведь Пригожин видел себя президентом страны. Он прежде всего мешал нам, простым гражданам.

Многие сотрудники «Конкорда» жалуются на серую зарплату. Кроме того, нередко людям на собеседовании обещают одну сумму, а на руки они получают совсем другую.

— Если попалась на вашем рабочем пути компания «Конкорд», валите в первый же день. Это просто беспредел. Зарплату могут снизить, а вы узнаете только об этом, когда получать будете, — написал сотрудник компании на форуме с отзывами на работодателей. — Договаривались на один график, работаете по другому. Девиз компании: «Работа превыше всего — за тарелку супа».

— Зарплата черная, по черной части одни штрафы. Захочешь уволиться — ничего не заплатят и дадут ужасные рекомендации. Время и деньги потрачены зря. Рисковать не стоит, — считает москвич.

— Работаешь за троих, получаешь за одного. Обещали одну зарплату — на деле ее ни разу не получила. Выходные и праздники не оплачивают, — пожаловалась сотрудница ГК «Конкорд». — Трудоустройство обещали официальное, но до сих пор не взяли трудовую, не оформили. Медкнижка за свой счет, форма тоже.

— Обещали высокую зарплату — обманули. Всё серое. Постоянное «построение». Деньги могут обрезать по любой причине, — добавил ее коллега.

— Зарплата выплачивается с задержкой на 20–25 дней, и то не полностью. При получении узнаешь, что за месяц были штрафы. Плюс бывают внутренние проверки ежемесячно, цель которых — штрафовать всех и как можно больше, дабы сэкономить деньги. При увольнении зарплата не выплачивается, — отметил москвич.

— Имейте в виду, что ваш экземпляр трудового договора вам на руки не выдается, — добавил другой сотрудник компании.

— Каждый месяц 4000 рублей штрафа с твоей зарплаты просто так. Ты и официант, и грузчик, и слесарь, и монтажник — кто угодно, но только не человек. Тупо мясо, — пожаловался житель столицы. — В командировках суточные не платят. Не кормят — и это в банкетной службе-то. Тебя могут оштрафовать каждый день на любую сумму, иногда даже на всю зарплату.

Работники холдинга заявляют, что нередко сталкиваются с тяжелыми условиями. Люди говорят, что им некогда сходить на обед или съездить в отпуск, а неоплачиваемые переработки в ГК «Конкорд» — не редкость.

— Не выдерживаются условия, обговариваемые на собеседовании. Начиналось всё со стандартного рабочего графика с 9 до 18, далее рабочее время увеличилось на 30 минут утром, а потом и вечером. Обеденный перерыв всего 30 минут. На входе и выходе из здания стоит турникет, который посекундно отмечает твои обеды, — рассказал один из сотрудников.

— Текучка большая, работы много: люди сидят по 10–12 часов. Такое впечатление, что сотрудников набрали случайно, и кто чем занимается, непонятно. Атмосфера напряженная, все в запарах. Начальник строгий и требовательный, — добавил его коллега.

— Не могла долго уйти в отпуск. Проект за проектом, а за мной закрепили сразу несколько направлений. В результате путевка пропала, в отпуск пойду только через неделю, — написала на форуме сотрудница холдинга.

— Да, конечно, то еще местечко... Проработала там год, кошмарное время было. А главное — это говно так затягивает, что начинает казаться, что так и должно быть, что мы вообще не люди. Слава богу, что наконец-то меня уволили, — поделилась бывшая работница «Конкорда».

— Очень часто нет питьевой воды, — рассказал москвич. — Работают там долго только неквалифицированные люди или обремененные ипотеками и кредитами, из-за чего приходится терпеть всё это нечеловеческое отношение.

— Я даже не попала на собеседование! На секундочку: я не отправляла резюме на вакансию, мне позвонили сами и предложили встречу, — возмутилась жительница столицы. — В назначенное время я приехала и оказалась в пустом коридоре с закрытыми дверьми без опознавательных знаков. На стук никто не отреагировал.

— Зоны для приема пищи отсутствуют, в то же время запрещено есть на рабочих местах, — написал сотрудник холдинга. — При этом выслушаешь от «шестерок» финдиректоров всё, что они о тебе думают. Руководители отделов — на редкость безграмотные люди, грубияны и слишком высокого о себе мнения.

— Текучка кадров запредельная. Увольняются часто и в большинстве случаев не получают обещанную зарплату. Работники голодают, боятся и лелеют мысль об увольнении, поддерживая друг друга злыми сплетнями о начальнике, — поделился сотрудник.

Отношение к сотрудникам, по их словам, в компании оставляет желать лучшего. На работников могут накричать, в том числе матом, а начальство позволяет себе слишком многое.

— Могут истерически орать на тебя. Когда приезжала на собеседование, ко мне подошел какой-то сотрудник и говорит: «Улыбаешься? Это хорошо! Посмотрим, как будешь улыбаться после того, как тут поработаешь!» Тогда я не поняла смысл его слов, а после своего «первого пробного дня» всё стало ясно, — рассказала сотрудница компании.

— Все дрожат, все в кошмаре: мат на мате, псих на психе. Вся зарплата черная, в деньгах обманывают, — пожаловалась москвичка. — Люди увольняются либо их увольняют каждый день. Офис ужасный. И ни единого преувеличения в данном отзыве нет.

— Это самая ужасная компания, в которой можно работать. К работникам относятся как к рабам. На собеседовании говорят одно, потом получается совершенно другое, включая зарплату, — добавила жительница столицы.

— На собеседовании не спрашивают ни опыт, ни навыки, ни образование и повышение квалификации. Сразу предупреждают об использовании ненормативной лексики в работе. На то, что это может быть использовано против них же, отвечают, что им плевать, — пожаловался работник холдинга.

— Отпахала два месяца, получила половину обещанной зарплаты, и то через слезы. Мне жаль весь персонал, который добровольно подписался в рабы. С людьми обращаются как с животными, — написала бывшая сотрудница ГК «Конкорд».

— Текучка бешеная: новые девочки приходят на стажировку в отдел, где сидит одно быдло, рассказывая на весь офис про свои сексуальные похождения. Многие, послушав, в полном шоке просто тихо испарялись, — рассказал ее коллега.

В открытом доступе на интернет-площадках по поиску работы можно найти только одну вакансию в холдинге. Это может быть связано с тем. что «Конкорд» использует фирмы-посредники для поиска работы.

Кроме того, некоторые сотрудники жаловались на то, что из холдинга им звонили и представлялись работниками компаний с другими названиями.

— Несколько раз звонили одни и те же люди, но каждый раз называли новое название фирмы, — написала соискательница на форуме. — Причем я уже была на собеседовании и не захотела туда идти.

В открытой вакансии на позицию менеджера указан доход от 120 тысяч рублей на руки.

В объявлении соискателю обещают стабильную заработную плату и нормированный рабочий день. От сотрудника требуют опыт работы более трех лет и навыки ведения переговоров.

В среду, 23 августа, в Тверской области разбился самолет Embraer-135, летевший из Москвы в Санкт-Петербург. На борту, по данным Росавиации, были глава частной военной компании «Вагнер» Евгений Пригожин, его правая рука Дмитрий Уткин и еще пять пассажиров, а также члены экипажа. Как сообщили в МЧС, все 10 человек погибли. Мы вели онлайн-репортаж, где рассказывали всю актуальную информацию о крушении.

Тела погибших в авиакатастрофе вчера утром доставили в морг Тверского областного бюро судебно-медицинской экспертизы. Мы публиковали репортаж с места событий. Также корреспондент MSK1.RU побывал на месте крушения самолета в Тверской области. Мы рассказывали, что там происходит после авиакатастрофы.

• Подняли со дна реки. Появились кадры обломков самолета Пригожина: фото и видео;

• бизнес Пригожина. Что принадлежит самому известному в мире российскому бизнесмену;

• «Слишком сильно возмущал спокойствие». Политологи — о том, как гибель Пригожина повлияет на будущее России;

• что будет с ЧВК и кто летел на втором борту? 5 главных вопросов об авиакатастрофе, в которой погиб Пригожин;
  

• «Надеемся, что он выйдет на связь». Что говорят люди у мемориала Пригожину в Москве;
  

• игрушечный самолет и флаги ВДВ: что происходит у мемориала главе ЧВК «Вагнер» Пригожину в центре Москвы;

• ритуальщики рассказали MSK1.RU, где сейчас Евгений Пригожин.