21 сентября президент России Владимир Путин объявил частичную мобилизацию в стране. Министр обороны Сергей Шойгу сообщил, что в рамках частичной мобилизации призовут 300 тысяч человек. Мы рассказывали, кого призовут в первую очередь и как будет проходить призыв.
На правительственном портале «Объясняем.рф», на котором российские власти разъясняют порядок частичной мобилизации, рассказали, что поменяется в отрасли трудоустройства в этот период. Публикуем ответы на самые часто задаваемые вопросы.
— Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в период мобилизации?
— Да. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.
— Все ли работники смогут сохранить рабочее место при мобилизации?
— Согласно правилам, утвержденным постановлением Правительства, все граждане, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, смогут сохранить действующий трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы.
— Что делать работодателю при получении повестки о мобилизации кем-то из сотрудников?
— Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодателю необходимо обеспечить сохранение за работником его рабочего места. После демобилизации он должен иметь возможность вернуться на свое рабочее место на прежних условиях.
«Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы»
— Сотрудники каких организаций не попадут под мобилизацию?
— На военную службу не будут привлекать людей с высшим образованием по соответствующим специальностям и направлениям подготовки, работающих в следующих организациях:
IT-компании (сотрудники, задействованные в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации, а также в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры);
компании российских операторов связи (сотрудники, задействованные в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования сооружений связи, центров обработки данных, а также средств и линий связи общего пользования);
СМИ, включенные в перечень системообразующих (в сфере информации и связи, а также их взаимозависимых лицах, которые являются учредителем / редакцией / издателем зарегистрированного средства массовой информации / вещателем телеканала, радиоканала и задействованных в производстве / распространении продукции СМИ);
банковской сферы (обеспечивающих стабильность национальной платежной системы и инфраструктуры финансового рынка, управление банковской ликвидностью, наличное денежное обращение).
Сегодня, 24 сентября, столичные работодатели получили обращение от военного комиссара Москвы:
Ранее мы писали, что на сервисах по поиску работы появились вакансии, в которых подчеркивается, что сотруднику будет предоставлена отсрочка от мобилизации.
MSK1.RU в режиме реального времени собирает все свежие новости о частичной мобилизации в России.
Мы также рассказали о том, в каком случае отца не призовут по частичной мобилизации. Проблемы с жильем также беспокоят многих: отвечаем на главные вопросы о недвижимости во время мобилизации. Минобороны выпустило разъяснения по поводу частичной мобилизации, а мы показываем главные ответы в карточках.
Самую оперативную информацию о жизни столицы можно узнать из телеграм-канала MSK1.RU и нашей группы во «ВКонтакте».